Должен ли сотрудник уходить в минуса по переработке после отпуска?

• г. Ростов-на-Дону

Сотрудник мчс (аттестованный) график службы сутки через трое. Должен ли сотрудник уходить в минуса по переработке после отпуска? Т.е отработать время которое находился в отпуске? Раньше время нахождения в отпуске вычиталось из нормы часов на месяц. А сейчас решили раз ты в отпуске и все равно получаешь зп, значит время из нормы не вычитают и по выходу из отпуска остаешься должен.

Читать ответы (0)

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Дмитрий
02.09.2021, 07:30

Регламентировано ли увеличение отпуска на 7 дней за ненормированный рабочий день в полиции при переходе на другой график?

Ситуация следующая четыре аттестованных сотрудника полиции работают по графику сутки через трое, когда один уходит в отпуск оставшиеся переводятся на график сутки через двое. Если еще один уходит (к примеру на больничный) то график сутки через сутки. Руководство ссылается на то что к отпуску добавляется 7 дней за ненормированный рабочий день. Законно ли это. И чем регламентировано.
Читать ответы (1)
Сергей Игоревич
15.02.2015, 09:25

Перевод на другой график работы в МЧС - вопросы переработок и отпусков

День добрый проясните пожалуйста ситуацию. Работаю в МЧС, график несения службы сутки/трое. Приказом начальника переведены на график несения службы сутки/двое по служебной необходимости. Получается довольно солидная переработка по суммированному учету рабочего времени (учетный период-год). после выхода на график сутки/трое, начальник отказал в отгулах за переработку сославшись на то, что пойдете в очередной отпуск, это и будут ваши отгулы (типа мы в отпуске недорабатываем свои необходимые часы в отчетном периоде). входит ли отпуск в учет нормального рабочего времени за отчетный период (год).
Читать ответы (1)
Инклязов Сергей Валентинович
11.09.2020, 14:45

Возможно ли разделить смены между сотрудниками в графике 23/7 на время отпуска одного из них?

Вопрос 4 сотрудника работают в графике сутки через трое (рабочее время 23 часа). 1 сотрудник уходит в отпуск. Если не возражают работающие сотрудники, возможно ли им на время отпуска сотрудника, разделить между собой его смены (по согласию и согласованию с работодателем)
Читать ответы (1)
Надежда
10.07.2016, 21:35

Переработка при изменении графика работы - сверхурочная и оплата за переработанные часы

Я работаю по графику сутки через трое, на период отпуска сотрудника перевели в график сутки через двое. Т.е. количество отработанных часов за месяц будет больше. Является ли такая переработка сверхурочной? Как должна проводится оплата за переработанные часы?
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2015, 12:46

Работникам университета сокращают рабочий график, как это отразится на отдыхе после суточной смены?

Я работаю сторожем (вахтером) в университете. Мой рабочий график сутки через четверо, когда один из работников уходит в отпуск мы работаем сутки через трое. С нового года сокращают двоих сторожей и нам делают график сутки через двое. Я посчитала переработка будет составлять 80-100 часов в месяц. Меня интересует вопрос сколько часов должен отдыхать человек после суточной смены. Мы все женщины.
Читать ответы (1)
Сергей
18.08.2019, 11:19

Как получить оплату переработки после долгосрочного сменного графика работы?

10 лет работаю по сменному графику сутки трое, на время отпуска коллег график становится сутки двое, из за этого за год получается переработка, которая ни разу не оплачивалась работодателем, в организации ведется суммированный учет рабочего времени - за год. Через месяц нас собираются сокращать, когда можно писать заявление на оплату переработки в день сокращения или можно раньше и за какой период времени можно просить оплатить переработку, за последний год или больше?
Читать ответы (32)
Наталья
28.05.2019, 23:26

Организация работы при суточном графике - обеспечение соблюдения первоначального графика после отпуска сотрудника

При суточном графике работы 1 через 2 если сотрудник уходит в отпуск при выходе его из отпуска должен быть соблюден первоначальный график смен.
Читать ответы (1)
Павел Андреевич
18.04.2015, 11:33

Сотрудники полиции должны отрабатывать время, проведенное в учебном и ежегодном отпуске

Струдник находился в учебном отпуске, оброзование получает впервые, руководство органов внутренних дел считает, что то времч (норма часов) которое сотрудник находился в учебном отпуске должен отработать. То же самое и относится и к ежегодным отпускам. Вопрос: Сотрудники полиции не имеют право на отдых и образование а если отдыхают или учатся то это время должны в последующем отработать. Письмо ФСТЗ от 01.03 2010 При подсчете нормы рабочих часов... исключается время когда работник освобождался от исполнения обязанностей с сохранением зарплаты (ежегодный отпуск, учебный отпуск ит.д.) Данное письмо можно отнести к работникам полиции. Иных разясняющих и устанавливающих НПА МВД нет.
Читать ответы (1)
Наталья
13.09.2017, 15:26

Ситуация с отпуском - необходимость заявления о переносе при нахождении на больничном и уведомление кадровой службы

Добрый день. Прошу разъяснить ситуацию: у сотрудника по графику отпусков отпуск запланирован на 04 сентября, но при этом этот сотрудник находился на больничном с 28 августа по 08 сентября. Должен ли сотрудник писать заявление о переносе отпуска или он автоматически уходит в отпуск? И стоило ли сотрудника уведомлять о своем отпуске кадровую службу?
Читать ответы (3)
Павел Андреевич
18.04.2015, 11:02

Сотрудники полиции обязаны отрабатывать время отпуска и учебного отпуска - мнение руководства органов внутренних дел

Струдник находился в учебном отпуске, оброзование получает впервые, руководство органов внутренних дел считает, что то времч (норма часов) которое сотрудник находился в учебном отпуске должен отработать. То же самое и относится и к ежегодным отпускам. Вопрос: Сотрудники полиции не имеют право на отдых и образование а если отдыхают или учатся то это время должны в последующем отработать.
Читать ответы (2)