Светлана
17.11.2012, 21:37
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Читать ответы (1)
Работаю СПАСАТЕЛЕМ по скользящему графику, работодатель в одностороннем порядке составляет мой график с восьми чясовым рабочем днем с предоставлением выходных субботы и воскресения на сколько это законно, если меня этот график не устраивает что делать?
См. ст. 74 ТК РФ. Расторгайте договор ст 450 ГК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация