Иван Васильевич
05.11.2014, 14:05
Ответственность организации или сотрудника отдела кадров за утерю личного дела бывшего сотрудника и методы мотивации
Читать ответы (1)
Я обратился в отдел кадров организации, где работал, попросив своё личное дело. Сотрудник отдела кадров отказал мне, мотивируя свой отказ тем, что я и так обладаю всей информацией. Правомерен ли отказ сотрудника отдела кадров?
Павел, отказ сотрудника отдела кадров неправомерен. Так как с личным делом вас должны знакомить ежегодно, для этого даже имеется листок ознакомления с личным делом.
Спросить