Отпуск без сохранения заработной платы - длительность, категории граждан и права работодателя

• г. Сыктывкар

Скажите пожалуйста, отпуск без сохранения заработной платы на сколько дней можно взять, и каким категориям граждан. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске, и в каком случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да насколько согласиться работодатель и любой категории граждан. Но это право работодателя, а не его обязанность.

С уважением.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Светлана
09.07.2016, 20:19

Порядок отказа в оплате отпуска со стороны работодателя и длительность без сохранения заработной платы

В каком случае работодатель может отказать в отпуске за свой счет? Сколько дней можно брать без сохранения заработной платы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анатолий
14.09.2009, 21:21

Как заранее написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и есть ли право на отказ ветерану Боевых действий?

За сколько дней необходимо писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Являюсь ветераном Боевых действий, имееют ли право мне отказать в отпуске без сохранения заработной платы?
Читать ответы (2)
Гость_2251819
17.01.2017, 20:23

Отказ работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотруднику-инвалиду и возможное количество

Может ли работодатель отказать сотруднику инвалиду в отпуске без сохранения заработной платы. Отпуск без сохранения заработной платы положенный по ст 128 ТК РФ.И какое количество дней можно взять за один раз. В ст 128 положено 60 дней в году.
Читать ответы (3)
АНДРЕЙ
17.04.2008, 03:16

Скажите пожалуйста, может ли работодатель отказать в отпуске без сохранения зароботной платы (т.е за свой счет)!

Скажите пожалуйста, может ли работодатель отказать в отпуске без сохранения зароботной платы (т.е за свой счет)! И в каких случаях я могу взять такой отпуск!?
Читать ответы (1)
Гость_2006629
07.06.2014, 21:42

Право на отпуск без сохранения з/п для инвалидов и условия его предоставления

Имею ли я право взять отпуск без сохранения з/п являясь инвалидом? За сколько дней до наступления отпуска нужно уведомить об этом работодателя? На каком основании работодатель может мне отказать в предоставлении отпуска? Имеет ли значение, в данном случае, работаю я в ОАО, ЗАО, ООО и т.д.? Чем я могу руководствоваться в случает отказа?
Читать ответы (1)
Виктория
22.08.2018, 02:30

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Работаю в муниципальной средней школе. После очередного отпуска хочу взять отпуск без сохранения заработной платы. Может ли работодатель отказать?
Читать ответы (1)
Анна
22.08.2011, 09:48

Скажите пожалуйста, сколько можно в год взять календарных дней отпуска без сохранения заработной платы (рабочему) спасибо.

Скажите пожалуйста, сколько можно в год взять календарных дней отпуска без сохранения заработной платы (рабочему) спасибо.
Читать ответы (2)