Кассир уволилась, но её обвиняют в краже средств из кассы - какие последствия ждут работника?

Анна, если недостачи нет, задержки быть никакой не должно. Уверена, что и полиция не найдет оснований для возбуждения уголовного дела.

Наказание возможно по ст. 81 увольнение в связи с утратой доверия, но Вы можете обжаловать увольнение в суд. По данной категории дел много деталей.

1.Необходимо провести ревизию в ходе которой нужно установить ущерб, причину ущерба, и Вашу вину.

2.При проведении ревизии необходимо указывать за какой временной промежуток проводиться ревизия.

3.Необходимо чтобы был договор о полной материальной ответственности и указание об этом в трудовом договоре.

4.Необходимо, чтобы в должностных инструкциях были положения о материальной ответственности.

5. В документах должна стоять Ваша подпись.

6.В приказе об увольнении необходимо прописывать конкретный пункт который Вы нарушили.

7.Работодатель обязан взять с Вас письменное пояснение по данному факту.

8.Срок для дачи пояснений 2 дня.

У нас касса состоит из двух категорий. Можно встать под паролем директора. Функции пароля директора включают в себя аннулирование чека, оформление возвратов и.т.д.Так же под паролем кассира осуществляется расччет покупателей. Все доп функции, а так же аннулирование чека под паролем кассира недоступны. Директор утверждает, что я аннулировала чек и забрала денежные средства. Но я стояла под своим паролем! Я объясняю ей,что недостача денежных средств должна быть, если я изьяла денежные средства, будучи под своим паролем. Как мне доказать, что я не была под паролем директора?

Если я докажу, что я не брала денежные средства магазина, а взяла из кассы свои размененные, я имею право подать заявление на директора за клевет? Статья 128 часть 1 п 3?И на возмещение морального вреда?