Я мать одна воспитывающая ребенка до трех лет. Работаю в системе здравоохранения. Имеет ли право руководитель нашей организации уволить меня с занимаемой должности в связи с сокращением штата? При этом сокращается именно моя ставка.

Каковы мои права при сокращении должности в связи с сокращением штата?

Изменение должности и возможное сокращение - влияние на семейное положение и финансовые обязательства

Я работаю зам. руководителя (в штате 5 ставок, они все заняты). Мне предложили перейти на ставку специалиста, т.к. одна ставка зам. руководителя сокращается. Я в разводе, сыну 13 лет, открыта ипотека. Может ли руководитель сократить именно меня?

Читать ответы (1)

Имеет ли заведующая право уволить заместителя по сокращению должности в детском саду?

Я работаю в детском саду. Моя должность - заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе. В связи с сокращением эта должность переименовывается. Теперь это - старший воспитатель. Функционал при этом остается практически тот же. Имеет ли право заведующая уволить меня по сокращение именно в связи с тем, что сокращается должность заместителя, а назначается должность старшего воспитателя? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Сокращение должности - Что делать маме троих детей, одному из которых инвалид?

Меня хотят сократить в связи с уменьшением финансирования на предприятий. Моя должность сокращается. Я мать троих детей несовершеннолетних и ребенок-индвалид 10 лет. Имеют ли право сократить меня в связи с сокращением численности штата предприятия,

Читать ответы (1)

Мать-одиночка с дочерью в возрасте 7 лет - Что будет, если мне предложат сокращение штатов в новой организации?

Я мать-одиночка, воспитывающуя дочку 7-ми лет. Ожидается реорганизация нашей организации в форме присоединения к другой организации, а также связанное с этим сокращение штатов. Моя должность попадает под сокращение. Могут ли меня в данном случае уволить? Обязаны ли мне предложить иную работу в новой организации? Ели мне предложат гораздо более низкооплачиваемую работу, и я откажусь, то имеют ли право меня в таком случае уволить?

Читать ответы (2)

Имеет ли право компания уволить сотрудницу, имеющую ребенка 8 лет и воспитывающая его без отца (в разводе)

Имеет ли право компания уволить сотрудницу, имеющую ребенка 8 лет и воспитывающая его без отца (в разводе), если должность сокращается.

Читать ответы (1)

Перспективы работы на декретной ставке при снижении должности - могут ли меня уволить с декретной ставки и занять ею другое лицо?

Добрый день, я работаю на декретной ставке, в нашем отделе 4 подчинённых и был руководитель. Ставку руководителя сокращают а ее понижают в должности до подчинённого, но вакантных мест для нее нет, могут ли меня уволить с декретной ставки а ее поставить на мое место, или будут увольнять именно с основной?

Читать ответы (1)

Увольнение из уголовно исполнительной системы по сокращению должности - право на отказ и выплаты

Сегодня получил уведомление об увольнении из уголовно исполнительной системы, в связи с сокращением занимаемой должности. Предлагают ниже стоящею должность. Я от нее отказался, имеют ли они право уволить меня не по сокращению? Какие выплаты мне положены? Стаж 6 лет службы.

Читать ответы (1)

Каким образом работодатель может уволить женщину, вернувшуюся на работу после декретного отпуска

Женщина пробыв в декрете, выходит на работу, можно ли ее уволить, например, мотивируя это сокращением именно ее должности, в организации происходит сокращение штата.

Читать ответы (2)

Могу ли я отказаться от предложенной должности воспитателя, если я педагог-психолог сокращаюсь?

Моя должность педагог-психолог сокращается, в связи с сокращением штата, я мать троих несовершеннолетних детей. На руки дали уведомление с предложением должности воспитателя, я согласилась, но сейчас хочу отказаться, возможно ли это?

Читать ответы (1)

Вопросы юридического статуса и замены главного бухгалтера при реорганизации бюджетного учреждения

Я работаю в бюджетном учреждении, сейчас в декрете, ребенку 1,3 года. Попала под сокращение, реорганизация путем присоединения нашей школы к другой. Моя ставка попала под сокращение. Так как меня не могут уволить сейчас, я переходу к ним, по истечении трех лет ребенку, меня увольняют. Я собираюсь выйти на работу, когда ребенку будет полтора года. Что со мной будет? Меня могут сейчас уволить? У меня должность главный бухгалтер. Эта ставка одна в учреждении. Мне обязаны предоставить должность до трех лет, до истечения декретного отпуска в том учреждении, к кому присоединили? Если да, что будет с тем главным бухгалтером, который работал там 10 лет?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59