Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нерабочие дни в мае - Какие дни официально объявлены, а какие могут заставить работать ?

28.04.2020, 18:37
• г. Москва

Официально не рабочими днями объявлены 6,7,8 мая 2020 г., вместе с этим про 1-5 мая и 9-11 внятно не озвучено. Наша фирма не входит в перечень предприятий, которые могли работать в период до 30 апреля. Но, это было всвязи с тем, что до 30 апреля были официально нерабочие дни. А сейчас объявили нерабочими только 6-8 мая. В связи с этим вопрос, могут ли заставить работать в период 1-5 мая и 9-11 мая? График у меня сменный, поэтому в обычное время (до самоизоляции) в праздники мы работали.

Читать ответы (3)
Могут ли заставить Заставить работать Рабочие дни
Ответы на вопрос (3):

1-5 и 9-11 это выходные праздничные дни.

Спросить

У нас сменный график и в праздники мы работаем, если выпадает смена.

Спросить

Если на организацию распространялся период самоизоляции, то всё остается по-прежнему.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
26.04.2021, 18:14

Президент установил нерабочие дни в мае 2021 года - все, что нужно знать о новом Указе

Президент подписал Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года». Установить с 4 по 7 мая 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Могут ли меня заставить без письменного согласия выйти в нерабочие дни с 4 по 7 мая? Знаю про статью ТК РФ Статья 113. но относится ли она к нерабочим дням?
Читать ответы (3)
Юлия
23.04.2021, 15:48

Президент объявил десять нерабочих дней - могут ли работодатели нарушить права работников?

Сегодня наш Президент объявил, что с 1 по 10 мая будут нерабочими. Я работаю пятидневную рабочую неделю. У меня малолетний ребенок. Может ли работадатель заставить меня работать в эти нерабочие дни? На какую статью я могу сослаться, если работадатель заставит меня работать в эти дни?
Читать ответы (2)
Юлия
23.04.2021, 15:07

Могут ли работодатели не учитывать выходные дни, заявленные президентом?

Сегодня наш Президент объявил, что с 1 по 10 мая будут нерабочими. Я работаю пятидневную рабочую неделю. У меня малолетний ребенок. Может ли работадатель заставить меня работать в эти нерабочие дни?
Читать ответы (3)
Елена Базылева
27.04.2021, 22:35

Возможно ли продление отпуска в связи с нерабочими днями в международные праздники?

Я нахожусь в отпуске (очередном, оплачиваемом на 14 календарных дня с 23 апреля по 6 мая включительно, возможно ли продление отпуска связи с объявлением нерабочими днями те дни, которые должны были быть рабочими между 1 и 9 мая?
Читать ответы (2)
Светлана
03.04.2020, 13:52

Правомерно ли отправление сотрудников на оплачиваемый отпуск в период самоизоляции - вопросы и ответы

В стране объявлены нерабочие дни (до 30.04) с сохранением заработной платы указом президента. Губернатор области продлил самоизоляцию до 19.04. Предприятие, на котором я трудоустроена, государственное. Имеет ли право предприятие отправить нас на время самоизоляции в оплачиваемый отпуск? График отпусков на предприятии утвержден в декабре 2019 года. Правомерны ли действия предприятия?
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
06.06.2020, 22:07

Продлится ли оплачиваемый отпуск на 2 дня из-за нерабочих праздников?

С 22 июня 2020 года иду в очередной оплачиваемый отпуск, продолжительностью 30 календарных дней. В этом году нерабочим днем объявлено 24 июня и нерабочим оплачиваемым днем 1 июля. Должна ли продолжительность моего отпуска быть продлена на 2 дня по аналогии с нерабочими праздничными днями?
Читать ответы (1)
Елена
09.04.2020, 09:43

Проблема с объявлением простоя в апреле - разрешение от правительства или Указ Президента?

Проконсультируйте меня вот по такому вопросу. Согласно Указу Президента апрель объявлен нерабочим (наша компания не входит в список организаций, которые должны работать), но у нас есть разрешение на работу в апреле, полученное от областного правительства. Можем ли мы в этом случае объявить простой для работников?
Читать ответы (1)