Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
У меня проблема в том, что работодатель 3-й месяц не отдает трудовую книжку, з/п за 1/2 месяца и не оплачивает больничные. Могу ли я в одном исковом заявлении просить суд взыскать с работодателя з/п, комппенсацию з/п, в связи с задеркой выдачи трудовой книжки и оплаты больничных, а так же компенсацию морального вреда.
Ольга. вы правильно определии предмет иска сами, да, можете все, вами перечисленное, указать в просительной части искового заявления.
СпроситьИсковое заявление о взыскании заработной платы, пеней за ее задержку, обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
Вот так и озаглавьте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация