Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по расчету работника ИП, отчетности в период самоизоляции и декретному отпуску с ребенком.

30.04.2020, 05:03
• г. Владивосток

Скажи пожалуйста, в какой срок обязан рассчитать работника ИП? И если кафе закрыто в период самоизоляции, то с какого срока будет отчитываться отработка в 2 недели? И можно ли уйти без отработки если ребенку нет ещё 3 лет?, не в увольнение а в продолжение декрета?

Читать ответы (4)
Отработка 2 недели Работник ИП
Ответы на вопрос (4):

В день увольнения расчет.

Спросить

Мне 2 недели отрабатывать надо?

Спросить

Отработка обязательна.

Спросить

Отпуск с последующим декретом?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина васильевна
24.09.2016, 02:30

Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства

Работник написал заявление под давлением руководства по собственному желанию, руководство подписало заявление без отработки. Должно ли было руководство дать отработку 2 недели? В какой срок может работник после увольнения и получения расчетных отозвать заявление? И должен ли работник отдела кадров оповещать работника что работник может отозвать заявление и сроки отзыва сказать работнику.
Читать ответы (3)
Дмитрий
27.08.2015, 15:41

Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)
Читать ответы (3)
Нина
01.06.2019, 13:23

Можно ли изменить график работы работника во время испытательного срока?

Работник во время испытательного срока написал заявление на увольнение. Отработка на испытательном сроке 3 календарных дня. Можно ли в этот период отработки изменить его график работы?
Читать ответы (1)
Екатерина Александровна
23.03.2015, 21:52

Вопрос - Декретный отпуск по программе «земский врач» - влияние на срок отработки и возможность заморозки со стороны работодателя?

Разъясните если я должна отработать 5 лет по программе «земский врач», но хочу уйти в декрет, как декретный отпуск отразится на отработке срока и может ли работодатель заморозить срок отработки?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.07.2019, 12:04

Возможности увольнения работника, принятого на замену в период декретного отпуска

Если работник принят на период отсутствия основного работника (декретный отпуск), и хочет уволиться может работодатель дать отработку 2 недели или он может уволиться без отработки?
Читать ответы (1)
Classic
04.09.2002, 13:29

Обязательна ли отработка на педприятии после подачи заявления об уходе?

Обязательна ли отработка на педприятии после подачи заявления об уходе? Каков максимальный срок отработки. В какой срок мне обязаны выплатить деньги при увольнении? Спасибо за внимание.
Читать ответы (1)
Андрей
16.03.2014, 23:07

Значение двухнедельной отработки при увольнении - основы и исключения

При увольнении требуют двухнедельную отработку. Почему именно такой срок (2 недели) и в каких случаях можно уволиться де отработки этого срока? Заранее, спасибо. С уважением, Андрей.
Читать ответы (2)
Валентина Геннадьевна
21.11.2017, 09:46

Нарушением ли является отсутствие указания отработки 14 дней при увольнении по заявлению?

Здравствуйте. Работник написал заявление на увольнение 21 ноября 2017 года, директор подписал согласием увольнение 21.11.17 г., будет ли нарушением что ни одна из сторон не указала отработку 14 дней. Или все-таки отработка обязательна кроме случаев невозможности отработки.
Читать ответы (3)
Наталья
01.03.2006, 13:24

Двухнедельный срок отработки это 2 недели рабочие или календарные?

Мой вопрос касается увольнения работника по собственному желанию и состоит в следующем: если заявление написано сотрудником 28.02.06 и работадатель требует отработки 2 недель, какого числа должен быть уволен работник, учитывая, что в двухнедельный период попадает нерабочий праздничный день? Двухнедельный срок отработки это 2 недели рабочие или календарные?
Читать ответы (1)