Работодатель не выплачивает з/п за апрель 2020 года - что делать в такой ситуации?

• г. Астрахань

Имеет ли право работодатель не платить заработную плату за апрель 2020 года, ссылаясь на то, что не может платить. Заявления за свой счёт не писала, работаю в крупной федеральной сети. Всё по "Белому"-з/п, отпуск, больничный. Сейчас в компании работает только колл-центр и интернет-магазин. Им будет выплачиваться з/п. Тем же, кто сидит дома, з/п не выплатят.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это проблемы работодателя, а не ваши. Напишите жалобу в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов

Ольга александровна
05.03.2016, 14:03

Отпуск за свой счет - магазин закрыт, а новый не открыт, имеет ли работодатель право не допускать к работе?

Я работала в магазине продавцом, магазин закрыли нас перевели в другой, но мы писали отпуск за свой счет с 12 февраля по 8 марта, так магазин еще не открылся, сейчас нам говорят, что откроют 1 апреля только и что до 1 апреля они мне предложить ничего не могут, сеть большая магазинов много, отпуск 8 числа заканчивается, по закону имеют они право не допускать к работе? Ведь заявление о продлении отпуска не писала.
Читать ответы (1)
Наталья олеговна
30.05.2015, 12:16

Как действовать, если работодатель не выплачивает зарплату стажеру и ссылается на штрафы?

Писала заявление на стажировку, договор не подписывала с работодателем.. хочу уйти с места работы.. что делать в случае если работодатель не выплатит зароботную плату ссылаясь на штрафы? И имеет ли право работодатель не выплачивать зарплату стажеру?
Читать ответы (1)
Юлия
22.03.2012, 15:35

Уволена по собственному желанию, но работодатель не хочет выплатить зарплату - что делать и куда обратиться?

Проблема в том! что работаю по договору два месяца, решила уволиться. Заявление написано и отдано работодателю, но работодатель грозиться, тем,что не выплатит всю заработную плату. Имеет ли он на это право, что делать в этой ситуации! И куда можно обратиться? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
30.04.2019, 12:58

Вопрос об отправке материально ответственного лица в отпуск за счет работодателя и его оформление

Интересует вопрос, имеет ли право работодатель отправлять материально ответственное лицо (начальник цеха) через неделю в отпуск за свой счет, мотивируя тем. что нечем платить заработную плату и как это должно быть оформлено. Спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
02.04.2020, 13:01

Компания Спортмастер закрыла магазин во время карантина, но требует от сотрудников писать заявления на отпуск за свой счет

Я работаю в компании Спортмастер. У нас в городе сейчас карантин. Магазин закрыт. Нас вызывают на работу, чтоб мы писали заявление на отпуск за свой счет до 6 июня. Имеет ли на это право работодатель? Разве он не должен оплачивать 2/3 оклада?
Читать ответы (1)
Надежда
14.02.2018, 09:20

Возможность получения долгов от закрытой компании - что делать, чтобы получить задолженность с работодателя?

Муж работал в крупной компании. Последняя выплата зарплаты была в декабре 2014 года. Уволился в апреле 2015 года. Компания закрылась, но только сейчас компанию признали банкротом. Мы не подавали заявление в суд. Но те кто подавал, начали получать деньги. Подскажите, сможем мы что-нибудь получить с них? Если сейчас подадим в суд будет толк? Спасибо!
Читать ответы (2)
Евгения
22.11.2015, 19:07

Вопрос о возможности перевода в магазин Кари без прерывания стажа в связи с декретным отпуском в сети магазинов Центро

Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Работаю в сети магазинов Центро, могу ли я сделать перевод в магазин Кари в связи со сменой места жительства, после окончания отпуска, без прерывания стажа. Так как этот магази входит в единую сеть Кари Центро и Центр обувь.
Читать ответы (1)
Юлия
09.04.2020, 11:01

Какие права на отпуск имеет сотрудница, которая ушла на больничный во время ежегодного оплачиваемого отпуска?

Сотрудница, будучи в ежегодном основном оплачиваемом отпуске летом 2019 года, ушла на больничный, не догуляв свой отпуск, т.е. от отпуска осталось 21 день. 08 апреля 2020 года ей закрыли больничный. Она хочет приступить к работе с 09 апреля 2020 года. Но по учреждению имеется приказ о нерабочих днях с сохранением заработной платы до 30 апреля 2020 года. Можем ли мы ей автоматически продлить на 21 день отпуска или она имеет право выйти на работу с 09 апреля 2020 года? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Владимир Николаевич
19.11.2020, 02:04

Работодатель против закона - как правильно запрашивать отпуск в течение трудового года?

История: имею право на очередной отпуск в течении трудового года (апрель 2020 - апрель 2021) на январь 2021 в кол-ве 28 календ. Дней. В кадрах говорят, что работодатель, по закону не обязан давать полный отпуск, т.к. год не закрыт, а давать авансом он не обязан. Вопрос: кто прав?
Читать ответы (1)
Ирина
29.04.2018, 19:09

Новый магазин сети не позволяет получить отпуск после перевода - возможно ли уволиться в данной ситуации?

Недавно перевелась в новыи (менее полу года магазину) магазин сети в итоге заявили что до отпуска теперь нужно отработать год мол договор об отпуске подписывала в том магазине а тут магазин новыи и никак не могут отпустить в отпуск хотя я работаю уже восьмои месяц в сети... хочу уволиться в счет отпуска... возможно ли это в сложившеися ситуации... Все ссылаются на то что магазину нет полу года.
Читать ответы (1)