Бухгалтер считает недействительной свою просьбу об увольнении, но был уволен из-за уже подписанного приказа и трудового договора
Бухгалтер подал заявление об увольнении по собственному желанию. Нл спустя неделю обратился в отдел кадров с заявлением считать его просьбу об увольнении по собственному желанию недействительной, так как он решил продолжать работу на предприятии.
Администрация уволила бухгалтера ссылаясь на уже подписанный приказ о его увольнении и заключенный трудовой договор с женщиной, являющейся одинокой матерью, согласно которому она должна приступить к работе.
Одиночку уволить не сможете.
СпроситьЗдравствуйте!
Работник имеет право отозвать своё заявление об увольнении по собственному желанию в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).
Администрация не имела права издавать приказ до истечении последнего дня работы, указанного в заявлении. Это незаконно.
СпроситьЗдравствуйте, Иван Евгеньевич!
На самом деле всё просто!
Если Вы ознакомили бухгалтера с приказом об увольнении, то он (а) считается уволенной с даты, обозначенной в приказе.
Если нет, тогда он (а) имела полное право на отзыв заявления. И тогда у Вас 2 бухгалтера.
Уточните Вашу ситуацию.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация