Игорь
29.04.2016, 21:20
Законная ли возможность убрать стимулирующие выплаты за качество работы из зарплаты в образовательных учреждениях?
Читать ответы (2)
Я получаю и интенсивность и стимулирующие выплаты за качество работы. По результатам работы за апрель интенсивность выплатили на 40% меньше. Был проступок, но зарплату выплатили, а с приказом до сих пор не ознакомили. Возможно ли такое? Наверно сначала знакомят, потом наказывают? Или я не права?
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
