Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка ЗП и работа в нерабочие дни - правовые аспекты для работников бюджетной организации

01.05.2020, 08:47
• г. Улан-Удэ

Работаю в бюджетной организации. Работать начала 12 марта 2020. За весь период работы получила один раз ЗП 14.04 (50%, не полностью). Вчера на работе сообщили, что мы будем работать 6,7,8 мая в обычном режиме.

1. Законна ли задержка ЗП, какой минимальный период между получением зп и аванса?

2. Законно ли заставлять работников выходить в нерабочие дни, объявленные официально президентом.

Читать ответы (1)
Работа в бюджетных организациях
Получение аванса
Будет работать
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

1. Само собой, никакой задержки в выплате з/п не должно быть.

Конкретные даты выплаты должны быть установлены локальным актов учреждения.

В соответствии со статьёй 136 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Например, если первое число выплаты установлено 12-е число текущего месяца, то вторая дата должна быть 27-го числа текущего месяца.

2. Возможно, указ о нерабочих днях не распространяется на учреждение, в котором Вы работаете.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги