Как получить копию трудового договора после увольнения - возможные препятствия со стороны работодателя
6 апреля уволился с работы, на сегодня, 1 мая, хочу получить копию трудового договора, есть ли у бывшего работодателя какие-нибудь основания чтобы копию не отдавать?
Нет, оснований. Вообще то договор выдаётся при поступлении на работу.
Спросить
Доброе утро. При приеме на работу вы должны были быть ознакомлены с приказом о приеме и подписать трудовой договор, второй экземпляр получить на руки. Нет какого либо срока, после вашего увольнения, чтобы вам выдали ваш экземпляр трудового договора. Обращайтесь к бывшему работодателю с просьбой выдать вам ваш экземпляр трудового договора. Если откажу, пишите заявление работодателю в получении второго экземпляра трудового договора со сроком 30 дней (как правило общий срок рассмотрения всех заявлений), при этом в заявлении указать, что в случае отказа предоставить письменный отказ, а также указать способ получения: нарочно или по почте. Если откажет, в трудовую инспекцию, так как ваш бывший работодатель нарушил нормы трудового законодательства - это в том случае, если вы ни где не расписывались, что второй экземпляр получали.
Если не помните расписывались за второй экземпляр или нет, просто обращаетесь с просьбой получить копию трудового договора надлежащие заверенную работодателем.
Спросить
Архангельск - онлайн услуги юристов
Право работодателя отказать в выдаче дополнительного экземпляра или копии трудового договора
Утерян трудовой договор. Можно ли получить копию трудового договора у работодателя и в какие сроки?
Отправка копий трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка в инспекцию по труду в свете коммерческой тайны
Как оспорить расторжение трудового договора из-за не предоставленной копии?
Может ли работодатель отказаться от продления трудового договора без причины?\n2.
Проработал 1,5 месяца, но не получаю расчет от работодателя - что делать без трудового договора?
Права работника при требовании копии уведомления о изменении условий трудового договора и его ответственность при
Какие у меня есть права и рычали воздействия на работодателя?