Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В каком порядке руководитель должен объявить о Внезапных выходных днях?

01.05.2020, 14:05
• г. Москва

В каком порядке руководитель должен объявить о Внезапных выходных днях?

Читать ответы (3)
Руководитель должен
Ответы на вопрос (3):

Должен быть приказ об этом.

Спросить

Спасибо, просто у меня подозрения что меня хотят уволить по статье за прогулы. Мне показалось странным, что не директор, а моя коллега по смене просто сказала что 2,3,4 мая выходные дни, ровно в мою смену.

Спросить

Об этом должен быть издан приказ. Если есть такие подозрения, то лучше прийти 2 мая на работу, а также зафиксировать этот факт любыми способами.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
16.12.2015, 10:21

Обязан ли руководитель отвечать на докладную записку и существует ли установленный порядок и сроки для этого?

Должен ли руководитель в обязательном порядке отвечать на докладную записку? Установлен ли порядок и сроки? Докладная будет руководителю учреждения на руководителя филиала. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
06.02.2016, 18:15

Действия сторон и решение суда по поводу ограничения деятельности предприятия в зоне черезвычайной экологической ситуации.

Территорию города в установленном порядке отнесена к зоне черезвычайной экологической ситуации. Реководителю предприятия выдали постановление об ограничении деятельности предприятия. Руководитель обратился в арбитражный суд. Дайте пожалуйста правовую оценку действиям сторон. Какое решение должен принять суд?
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
19.06.2014, 19:28

Бухгалтер получил зарплату за несуществующие выходные - какие последствия его ждут?

Работник (бухгалтер) попросил у руководителя учреждения в счет предстоящего очередного отпуска 10 выходных дней (в мае, отпуск в июне) с устного согласия руководителя отдохнул эти выходные (документально ничего не оформлялось), На бухгалтера поступила жалоба в полицию от добрых людей, что пользуясь служебным положением бухгалтер уехал в отпуск и получил заработную плату за май в полном объеме (т.к. в табеле стояли рабочие смены), а бухгалтер не работал. К какой ответственности могут привлечь бухгалтера, если руководитель сказал что ничего не знает об выходных (в полиции)
Читать ответы (3)
Кристина
26.03.2018, 21:39

Может ли руководитель лишать сотрудников выходных дней? Нарушение трудового договора?

Добрый вечер! Нужна ваша помощь по такому вопросу: может ли руководитель лишать сотрудников выходных дней, аргументируя это тем, что в должностной инструкции сотрудника есть пункт о том, что сотрудник должен выполнять распоряжения руководителя?! И является ли такая ситуация нарушением трудового договора со стороны руководителя?
Читать ответы (1)
Мария
04.05.2016, 08:56

Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руководитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?

Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руоводитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?
Читать ответы (22)
Игорь
11.11.2014, 05:31

Возможность взять отгул за пропущенные выходные дни в рамках командировки - ситуация и перспективы

Если в июне 2014 года по приказу руководителя был находился в командировке, часть которого выпала на 2 выходных дня. Могу ли я сейчас (ноябрь 2014 года) взять 2 отгула за эти 2 выходных дня при условии, что на тот момента не выплачивались никакие компенсации за привлечение к работе в выходные дни и узнал об этом только вчера? Есть ли какой-нибудь срок давности?
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ
01.07.2013, 10:28

Должен ли работник отвечать на письма руководителя в течение двух дней, включая выходные дни, и кто устанавливает срок ответа?

Должен ли отвечать работник на письма руководителя, который при этом еще устанавливает сроки ответа в течении двух дней. Кроме того эти два дня попадают на выходные дни. И вообще сам руководитель указывает срок для дачи ответа или это должно регулироваться ФЗ или какими нибудь другими регламентирующими документами.
Читать ответы (2)
Анастасия Олеговна
17.04.2014, 15:52

Нарушение прав работника - Руководитель вызывает на работу в выходные и не оплачивает труд

Руководитель нарушает права трудовой кодекс. Вызывает на работу в выходные, проводят совещания, до поздна, это не оплачивается и не дается дополнительных выходных. Муж в итоге работает без выходных, мы с маленьким ребенком его не видим, труд в выходные не оплачивается.
Читать ответы (1)
Ольга
22.06.2021, 17:19

Можно ли объявить выговор классному руководителю за несвоевременную подачу фамилии медалиста?

Классный руководитель не подал заранее фамилию ребенка, претендента на медаль, а по итогам года и экзамена он стал медалистом. Могут ли за это объявить выговор классному руководителю?
Читать ответы (2)