Беременная сотрудница пекарни на 12-часовых сменах просит сокращения рабочего времени

• г. Москва

Я на 8 неделе беременности. Когда устраивала на работу 4 года назад был график 3/3 по 12 часов. С 9 до 21:00. Сейчас из-за нехватки кадров работаем 5/2,6/2,7/2 по 12 часов. С 8 до 20:00. Из-за того, что приезжаю на работу из другого города приходится ставить на работу очень рано, 5.40.и приезжаю домой уже 21.40. Могу ли я рассчитывать на сокращение рабочего времени? Работаю пекарне и лёгкой работы там нет. И я это знаю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, безусловно. У Вас есть право на сокращение раб. времени в соответствии сос т. 93 ТК РФ.

Если нет легкой работы, на основании мед. заключения работодатель должен освободить Вас от работы с сохранением среднего заработка.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов