Осталась лишь одна опция - завести новую трудовую книжку?
Трудовая книга после увольнения осталась у работодателя. С переездом в другой город не предоставилось возможности её забрать. Стаж той трудовой книги не имеет значения, можно ли просто завести новую трудовую книжку.
Законодательно это не запрещено, и если не жалко стажа, если сама запись для последующего трудоустройства для вас не нужна - заводите.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете получить трудовую книжку по почте, напишите бывшему работодателю заявления об получение трудовой книжке по почте.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
IV. Выдача трудовой книжки при увольнении
(прекращении трудового договора)
36. В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.
Спросить