Дмитрий
12.09.2015, 10:38
Отсутствие справки о средней з/п от бывшего работодателя - возможность подачи в суд
Читать ответы (1)
У бывшего работодателя запросила справку для центра занятости. Попросила сделать по быстрее, это очень срочно. Уже больше недели прошло, так и нет справки. Из за неё не получила пособие в полной мере. Что делать?
Согласно ст.256 ТК РФ, работодатель обязан выдать справку бывшему работнику не позднее трех рабочих дней. В случае нарушения этого срока, у вас есть право обратиться с жалобой в местную Трудовую инспекцию на бездействие бывшего работодателя, либо в суд с требованием взыскать моральный и материальный ущерб (при наличии у вас копии заявления о выдаче документов в качестве доказательства)
Спросить