Запрос копии паспорта для удаленной работы в кол-центре - законно ли это?
Устраиваюсь на удаленную работу в кол-центр. На время обучения мне должны предоставить удаленный доступ к 1 С. В связи с этим, запрашивают копию первой страницы паспорта и прописки. Объясняя это так: "Мы берем данные, так как вам будет предоставлен доступ к базе наших клиентов. Таковы правила компании!. Подскажите пожалуйста законно ли это?
Здравствуйте, Анастасия!
По действующему законодательству, работодатель не имеет права брать копии каких-либо документов от работника. Все данные указываются в трудовом договоре при трудоустройстве, откуда в последующем работодатель может брать эти данные.
Хранение копий личных документов является избыточным при обработке персональных данных работников. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"
СпроситьЗапросить могут что угодно (ведь это право - предоставить, или нет. Не обязанность), но не факт, что не воспользуются в противоправных целях.
Для оператора колл-центра нет необходимости в наличии доступа к 1 С.
Вам стоит перепроверить эту "фирму".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация