Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли брать отпуск после без содержания и можно ли отказаться от него перед увольнением?

04.05.2020, 15:08

• г. Воронеж

После отпуска без содержания, можно взять очередной с последующим увольнением? Работодать может мне отказать в этом отпуске и заставить сразу на увольнение написать?

Читать ответы (8)

Отпуск без содержания
Без содержания
После отпуска

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Тома А. В. 4.7

04.05.2020, 15:38,

г. Новосибирск

Здравствуйте, в вашей ситуации это ваше право писать такое заявление, если вы идете в отпуск по графику.

Спросить

Адвокат

Казацкер Д.А. 4.6

04.05.2020, 16:01,

г. Воронеж

Автора вопроса если можно поподробнее его описать, о какой работе идет речь (официальная по ТК или неофициальная), в госучреждении или ООО?

И уточните что понимается под "отпуск с последующим увольнением"

Если отвечать на вопрос "вообщих чертах"

Уволить просто так вас не могут, по ТК сейчас даже сократить вас не получится.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

05.05.2020, 11:26,

г. Краснодар

Да, можете взять отпуск с последующим увольнением.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

05.05.2020, 11:21,

г. Павловск

Учреждение: Казенное Предприятие ВО официальное трудоустройство, мать-одиночка.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

05.05.2020, 11:30,

г. Москва

Тем более, нет оснований для увольнения по инициативе работодателя.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

05.05.2020, 11:36,

г. Павловск

Как правильно оформить увольнение по соглашению сторон с выплатой 2 х вкладов в данный период и может ли работодатель мне отказать в этом? Если я сейчас нахожусь в отпуске без содержания должны ли его оплатить?

Спросить

Юрист

Кашапов Р.З. 4.5

05.05.2020, 11:40,

г. Новосибирск

Добрый день

Судя по всему вы написали заявление о предоставлении отпуска без содержание, и работодатель исполнил вашу просьбу предоставил вам отпуск без оплаты. Увольнение по соглашению сторон, по сути и является соглашением и если работодатель решит на последок наградить вас двумя окладами, значит так и сделает.

Спросить

Адвокат

Казацкер Д.А. 4.6

06.05.2020, 00:33,

г. Воронеж

Не совсем понятна фраза "как правильно оформить" (это делаете не вы а работодатель)-ваша задача проверить текст - т.к. он должен соответствовать договоренностям

Еще поскольку составленное только вами соглашение ваш работодатель подпишет вряд ли

При этом данный документ и его инициатива обычно исходит от работодателя следовательно если документ и соглашение готовит работодатель, зачем ему же отказыватся? Тогда он просто изначально это сделает и откажется до составления договора

разумеется отпуск подлежит оплате.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли брать отпуск после без содержания и можно ли отказаться от него перед увольнением?

Воронеж - онлайн услуги юристов