Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволился с работы и ушел на больничный - будет ли оплата в условиях карантина?

04.05.2020, 15:44
• г. Санкт-Петербург

28 февраля 2020 я уволился с работы. По закону, в течении 30 дней после увольнения, если человек уходит на больничный, независимо на сколько хоть на полгода, бывший работодатель обязан оплатить. Я ушел на больничный 26 марта, то есть укладываясь в те самые 30 дней, и закрыли мне его 29 апреля. То есть мне должны его оплатить.

Но вопрос вот в чем, не может ли быть каких нибудь изменений, допустим не оплатят, в связи с карантином и нерабочим апрелем?

Читать ответы (1)
Если человек на больничном Человек на больничном В связи с карантином Работодатель обязан Бывший работодатель
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, в вашей ситуации обязаны оплатить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Яна
30.03.2009, 06:49

Нормы оплаты больничного после увольнения - сроки и законодательство

Скажите, пожалуйста, работник уволился по собственному желанию 02 марта 2009 года, 30 марта пришло письмо с больничным этого работника (больничный с 02 марта по 30 марта) - по закону мы должны его оплатить, но вот какой закон это регулирует, в течении какого срока после увольнения работник может обратиться с больничным к работодателю, подскажите где найти все эти нормы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
27.02.2016, 13:17

Обязан ли работодатель оплатить больничный лист после увольнения?

Работник уволен допустим 12 февраля, а на больничный лист сел допустим 29 февраля. Слышала такое, что в течении месяца после увольнения если человек садится на больничный лист, то работодатель обязан оплатить этот больничный лист.
Читать ответы (1)
Ира
14.02.2022, 11:36

Вопросы о больничном и увольнении - что сказал Путин и можно ли взять больничный после увольнения?

Рабочий момент. Человек ушёл на больничный с ребёнком. Во время него уволился. Как сказал Путин все больничные до 7 лет 100% так ли это. И ещё человек уволился 3 февраля. Может ли он в течении 30 дней взять больничный и обязаны ли мы его оплатить 60% или нет?
Читать ответы (1)
Вера
10.03.2016, 15:13

Уволена перед родами - обязан ли работодатель оплатить больничный?

Я была уволена в связи с ликвидацией 29 февраля. Я беременна и получу больничный по беременности и родам в течении 30 дней после дня увольнения. Вопрос-прошлый работодатель обязан мне его оплатить?
Читать ответы (2)
Михаил
01.03.2020, 08:50

Уволился и оказался на больничном - кто оплатит лечение - бывший работодатель или система здравоохранения?

Уволился с работы, в течение менее месяца после увольнения оказался на больничном (плановая операция, поэтому в центре занятости не регистрировался) Больничный будет дольше, чем месяц после увольнения. Оплатит ли его полностью бывший работадатель (больничный оформлен на эту организацию.) ?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.04.2022, 15:43

Проблемы с больничным - как обезопасить себя в отношении оплаты на прежней работе?

У меня был открыт больничный 16 февраля, 17 февраля уволилась с работы. Больничный лист закрыли 28 февраля. Больничный я не передала бывшему работодателю, выплаты мне не назначили. На новую работу я устроилась 1 марта. 1. Действительно ли по закону работодателю отправляется уведомление о больничном сотрудника? 2.Могу ли я отправить больничный для оплаты на прежнее место работы в данный момент, потому что его мне так и не оплатили? По закону на это даётся полгода? 3.В течении какого времени мне должны оплатить закрытый больничный?
Читать ответы (3)
Екатерина Сергеевна
02.05.2017, 10:03

Какой срок у сотрудника на информирование работодателя о закрытии больничного листа?

В какой срок работник должен проинформировать работодателя о том, что ему закрыли больничный лист? Вопрос связан вот с чем: сотруднице 20 апреля 2017 года закрыли больничный листок, из которого следует, что она должна приступить к работе 21.04.2017. Сотрудница принесла его работодателю только 25.04.2017 в 15:38 мск. Я знаю и пониманию, что предъявить больничный работник может в течение полугода, но мой вопрос заключается в другом, а именно - вот человеку закрыли больничный. Когда он должен сообщить работодателю, что такого-то числа он выходит на работу?
Читать ответы (5)
Да? Нет? Наверное!
04.02.2021, 10:21

Оплата больничного после увольнения по соглашению сторон - обязан ли работодатель оплатить?

Если было увольнение работника по соглашению сторон. А потом человек ушел на больничный, распространяется ли на такой случай оплата больничного? Обязан работодатель оплатить? (в течение месяца открыт больничный после увольнения)
Читать ответы (4)
Кирилл
21.01.2021, 22:58

Последствия открытия больничного после увольнения - что ждать если не посещать врачей и как повлияет на оплату

Уволился с работы и хочу открыть больничный лист в течении 30 дней после увольнения. Какие последствия, если открыл больничный сегодня, а на приёмы ко врачу приходить не буду от слова СОВСЕМ. Прийду закрывать больничный через 4 месяца с нарушением режима. В каком размере (либо с каким понижением) мне оплатит больничный бывший работодатель?
Читать ответы (1)