Bывший работник требует выплаты задолженности от ООО, находящегося на грани банкротства - какие права у него есть и как подать заявление на банкротство?

• г. Тамбов

Ситуация следующая. По решению суда работодатель (ООО) должен был выплатить бывшему работнику № сумму денег (з.п, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д + услуги адвоката.). Прошел почти год после вступившего решения суда в силу, но ООО так и не выплатило не копейки бывшему работнику. У ООО по разным решениям суда около 10 млн. руб долгов - это и налоги и долги другим организациям, поставщикам. Все имущество ООО арестовано и наложен арест по другим судебным делам. Счета пустые. Пристав объясняет, что ни чего сделать не может. Говорит, что ООО согласно оплатить все долги, кроме з.п бывшему работнику. Пристав говорит, что уйдут годы, что бы отыскать арестованное имущество в натуре, реализовывать его и т.д.

В связи с тем, что работодатель категорически отказывается выплачивать бывшему работнику з.п, возникают следующие вопросы.

1) На что еще имеет право требовать бывшей работник. Может требовать компенсацию по ст 236, 208 и 395?

2) На что сначала нужно подать, на что потом?

3) Налоговая подала в арбитраж на признание ООО банкротом и ООО тут же выплатило долг налоговой. О том, что подано заявление о признании ООО банкротом, кредиторы (именно бывший работник) узнали, уже после судебного заседания, когда ООО выплатило налоговой долг и дело о банкротстве закрыли. Т.к у бывшего работника сумма долга позволяет подать на банкротство ООО, подскажите, пожалуйста, где посмотреть какие документы нужно приложить к заявлению на банкротство. Читала, что всякие выписки нужны, ЕГРЮЛ и т.д., но где их взять простому смертному? Предполагаю, что так можно будет воздействовать на ООО для выплаты з.п бывшему работнику.

4) Сколько будет стоит у вас консультация как составить заявление на банкротство и контакты, если можно.

vvs140108@mail.ru

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте) Слова пристава не совсем понятны. Если должник перечислит деньги на депозит службы судебных приставов, то сперва должны погасить долги по зарплате, а потом уже налоги и все остальное. Вы можете обратиться к приставу с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст. 315 УК РФ. Насчёт розыска имущества слова тоже не совсем понятны. Пристав должен объявить его в розыск если не может найти его сам.

Спросить

Здравствуйте!

Требование об индексации долга, о взыскании процентов за пользование денежными средствами можно подать в суд одновременно.

Подача в суд заявления о банкротстве возможна, но в таком случае если работник будет инициатором, большая вероятность, что процесс не закончится выплатой средств ему, а в дело вступят другие кредиторы. Все расходы по делу, не уплаченные должником, возлагаются впоследствии на заявителя.

Спросить

Заявление о банкротстве можно использовать как способ получить задолженность. Мой любимый способ. Только это очень непростая тема. Консультируйтесь лично. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.

Спросить

Здравствуйте, Елена, в данном случае Вам следует оспаривать бездействия судебного пристава-исполнителя, так как имеются все основания для розыска и реализации имущества, а также привлечении учредителя к уголовной ответственности за неисполнение решения суда. Кроме того, как действенную меру можно предпринять обращение в суд с заявлением о возбуждении дела о банкротстве. Более подробно можно что то сказать после выяснения ряда дополнительных вопросов. Возможно и обращение в следственный комитет с заявлением о привлечении к уголовной ответственности за невыплату заработной платы.

Спросить

1. На взыскание процентов за невыплату ЗП.

2,3. Для подачи на банкротство нужно составить заявление, приложить к нему трудовой договор, копию решения суда, оплатить госпошлину 300 рублей, сделать публикацию о намерении банкротить компанию.

Заявление пишется просто - в сети много образцов, главное указать суть требований, аналогично как у Вас было в исковом заявлении, только просите не взыскать, а признать банкротом.

Также надо указать СРО арбитражных управляющих и его кандидатуру.

Публикация делается через нотариуса, они примерно 3 000 берут за это. Через 15 дней после публикации на федресурсе можно подавать заявление.

Реквизиты госпошлины найдете на сайте арбитражного суда по месту нахождения должника.

Выписка из ЕГРЮЛ - на сайте налоговой.

Вообще не помешает написать сначала жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. На пристава жалобу.

4. администрация запрещает в ответах публиковать такую информацию. Пишите тому юристу, чей ответ понравился, личное сообщение.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов

Иванов Алексей
10.07.2021, 23:05

Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать

При увольнении работнику невыплатили компенсацию за неиспользованый отпуск, работник подаёт заявление о взыскании этих средств. Пока рассматривали это дело, работника восстановили в должности по решению суда. На основании этого, работнику отказали в взыскании с работодателя компенсации в связи с восстановлением, тк выплата в соответствии со ст 127 тк рф положена только при увольнении. Через год кассационный суд отменяет решение и определение о востановлении работника, после чего работодатель увальняет работника в соответствии со статья 83 часть 11. Приэтом работодатель отказывается выплатить компенсацию. Вопрос работнику лучше подавать в суд в соответствии со п 1 ч 4 ст 392 гпк рф или подавать новое исковое заявление о невыплате компенсации. И вопрос 2 с какой даты исчеслять срок просрочки выплаты с первого увольнения или с второго увольнения.?
Читать ответы (1)
Олег
18.03.2022, 07:12

Работник уволен без выплаты компенсации за отпуск - история судебных разбирательств

25 декабря 19 года работника уволили ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Работник подает в суд о незаконном увольнении. Позже работник подает в суд о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Позже работника восстанавливают в должности. На основании этого суд отказывает в удовлетворении о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Позже кассационная инстанция отменяет решение первой и апелляционной инстанции, работника увольняют (работнику снова не выплатили компенсацию за отпуск за спорный период до 19 года). Кассация направляет дело на новое рассмотрение, при новом рассмотрении суд признает правильным решением работодателя уволить работника 25 декабря 19 года. Вопрос работнику подавать новое исковое заявление о невыплате компенсации за неиспользованный отпуск или подавать заявление в соответствии с 392 ст гпк РФ.
Читать ответы (9)
Александр
11.11.2014, 11:48

Работодатель обжалует решение суда о восстановлении работника и выплате компенсации за неиспользованный отпуск

Работник был уволен и ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В дальнейшем (через шесть месяцев) по решению суда работник был восстановлен на работе. Через три рабочих дня после выхода на работу по соглашению сторон работник был уволен. В соглашении отдельно оговаривалась выплата компенсации за неиспользуемый отпуск. Должен ли при увольнении по соглашению сторон работодатель выплатить компенсацию за отпуск за эти шесть месяцев вынужденного прогула? Решение суда работодатель планирует обжаловать в суде. Месяц с момента принятия окончательного решения суда ещё не прошло.
Читать ответы (1)
Ольга
24.01.2017, 08:42

Возможность повторного обращения бывшего работника в прокуратуру по поводу компенсации за неиспользованный отпуск

Ситуация - бывший работник подал заявление на предприятие в Гос. инспекцию, была проведена проверка. Согласно предписания гит замечания устранены, в частности бывшему работнику была доначислена компенсация за неиспользованный отпуск, т.к. при увольнении была насчитана неправильно, не в полном объеме, упустили из расчета 4 дня. Предписание работодатель выполнил, работники получили официальный ответ с гит и компенсацию. Вопрос - может ли сейчас работник снова подать заявление по тем же основаниям, но уже в прокуратуру? Если была проведена проверка гит, прокуратура снова будет проверять?
Читать ответы (6)
Валерий
16.07.2014, 13:13

Судебные приставы могут выставить на продажу арестованное имущество, превышающее сумму долга в два раза

Есть решения суда, есть арестованное имущество, есть исполнительный лист по возврату долга. У должника якобы нет денег, арестованное имущество превышает сумму долга в два раза. Должен 1 700 000 стоимость (арестованного) нежилого помещения 3 300 000. Имеют ли право судебные приставы выставить на продажу арестованное имущества (арест наложил суд)? Должником было подано заявление о снятии ареста, суд отказал. Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
15.03.2017, 08:51

Сроки и условия подачи заявления в суд о признании предприятия банкротом в связи с налоговыми задолженностями

Скажите пожалуйста, от какой даты считать срок в течение которого налоговая имеет право подать заявление в суд о признании банкротом предприятие, когда она может подать такое заявление как посчитать нам срок? У нас следующая ситуация: Предприятие имеет долг по налогам в размере более 1,5 млн. руб. Срок уплаты первый наступил 24.11.2016 г. но не был уплачен и налоговая 07.12.2016 г. вынесла одно решение о взыскании налога в сумме чуть более 400 тыс. руб.и второе за этой же датой вынесла решение о приостановлении операций по счетам в банке налогоплательщика на эту же сумму. Следующие решения налоговой от 20.01.2017, от 16.02.2017 г. К приставам налоговая не обращалась, только ограничения по счету были от нее. Когда у налоговой такое право возникает и в какой срок?
Читать ответы (1)
Евгений
23.08.2016, 03:44

Вопрос о предоставлении отпуска при восстановлении сотрудника по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию

При сокращении штата работник получил компенсацию, по решению суда восстановлен на работе. Обязан ли работодатель дать отпуск работнику, восстановленному по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию? Остается ли право работника получить дни отпуска без оплаты?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2015, 10:27

Налоговая орган начислил пеню после решения суда о неуплате налога - законно ли это?

По причине некорректно предоставленной информации по уплате налога при продаже квартиры, мною не был оплачен налог. После чего налоговый орган подал в суд, по решению которого была определена конкретн ая сумма к выплате. В связи с тем, что находилась в декретном отпуске, приставы определили уплачивать по 3 тыс. руб. ежемесячно. После вступления в силу решения суда, через 2 месяца налоговая начислила пеню на сумму, указанную в решении суда. Правомерны ли действия налоговой по нпчислению пени после решения суда.
Читать ответы (1)
Юрист
25.01.2019, 09:13

Суд восстанавливает работника в должности и предписывает выплату заработка

По решению суда работника восстановили в должности и взыскали в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула + компенсация морального вреда. Из решения суда: Решение в части восстановления привести к немедленному исполнению. На решение может быть подана апелляционная жалоба. Правомерны ли действия работодателя, если работник был восстановлен, но выплаты с его пользу не производились до вступления решения суда в законную силу? Апелляцию работодатель подал в течение 1 месяца.
Читать ответы (1)