Учитель начал выбивать долги как коллектор из родителей

Имеет ли право директор школы заставлять учителя выбивать долги у родителей-должников за питание и охрану и предлагать заплатить за них из собственных средств?

Род комитет из семи человек пытается с огетировать родителей на отказ от учителя. Учитель после травмы долго не выходит с больничного. 2 класс а страсти не шуточные. Часто на больничном. Нам менять учителя не хочется. Как помочь учителю и себе не потерять здоровье и совесть.

Слышал, государство узаконило работу коллекторов. Теперь коллектора могут безнаказанно избивать или другими способами выбивать долги, избегая судов?

При нарушении закона коллектором (явка без уведомления банком должника, общение с родственниками и угрозы им в случае не возврата долга должником, порча имущества, разриосвка стен и т.п.) - аннулировать долг перед МФО. Сами вымрут. Никто им не поручит выбивать долги.

Почему банк сам не подает в суд а отдает коллекторам долги выбивать? У коллектором никаких прав нет...

Как на законодательном уровне пресечь жалобы родителей на учителя по любому поводу?

Является ли производственной травмой если в ходе острой беседы учителя с родителем ребенка в школе учитель получил телесные повреждения.

Скажите имеет ли право управляющая компания выбивать долги за услуги ЖКХ с квартиросъемщиков привлекая коллекторов? Как же закон о защите персональных данных?

Возникла конфликтная ситуация учителя с родителями учеников начальных классов. Учитель начальных классов, женщина скоро будет 55 лет. стаж работы в школе более 29 лет. В школе с конца 2020 г. было назначено дистанционное обучение начальных классов. У родителей учеников сейчас растет недовольство, небольшая группа родителей обратились прямую в мин. образование района и пожаловались руководству что, учитель не проводит индивидуальное обучение с учениками. Учитель не конфликтный. Последний год работы. У родителей возникли претензии после начала пандемии короновируса. Жалуются, что толком их детей не учит. 1 четверть дистанционно, потом очное. Потом в феврале дистанционно. Хотят чтоб с каждым учеником дистанционно проводила занятия. Всего более 15 детей. Интернет слабый, обучение производилось через телефон по группе в мессенджере. В управление района написали жалобу чтоб начальство поменяла эту учительницу, родители сослались что учитель уже в достаточном возрасте-пожилая, и на основании этого хотят поменять учителя. У учителя есть трудовой договор до 2022 года. Может ли сейчас руководство образования или директор школы сказать, чтоб учитель освободила место, уволилась? Письменно родители написали весной руководству, но директор отказала в рассмотрении в письменной жалобы, сказала что не достаточно подписей, необходимо подписей хотя бы половину от количества родителей (подписали только 3 чел.) Родители сейчас, в начале учебного года обратились устно с жалобой руководству на счет учителя. Учителю необходимо доработать 1 год. 1. Может ли сейчас руководство образования или директор школы сказать, чтоб учитель освободила место, уволилась? 2. Какой порядок замены учителя в классе? 3. Как защищаться учителю в данной ситуации? 4. Как родители учеников могут заменить учителя? 5. Какие законодательные акты регламентирую данный вопрос? Спасибо!

Учитель является классным руководителем. Учитель ушёл на больничный, за это время ученик в классе заболел ковидом. Родители ученика никому не сообщили о диагнозе. Сейчас директор школы требует объяснительную с учителя, планирует учителю объявить выговор за то, что подверглись опасности другие ученики. Правомерны ли действия директора по отношению к учителю.