Как мне поступить в этой ситуации, какие у меня есть права?

Вопрос о сохранении должности заведующего библиотекой при введении профстандартов

Работаю в политехническом колледже заведующей библиотекой. Стаж работы в этой должности 21 год, образование средне профессиональное. С 1.11.2017 директор сокращает мою должность и переводит на должность педагога-библиотекаря, мотивируя тем, что должности заведующий библиотеки больше нет в связи с введением профстандартов. Хотелось бы узнать, можно сохранить мою должность и ввести должность педагога-библиотекаря. В учреждении есть еще и ставка библиотекаря. Спасибо.

Читать ответы (6)

Некорректное решение главного врача по заявлению о переводе на ставку врача

Работаю в должности зам гл врача и по совместительству в этой же организации практикующим врачом на 0.25 ставки. Написала заявление на перевод на ставку врача. То есть хочу уйти с должности зама. Главный врач написал на заявление возражаю и вернул заявление в кадры. Правомочно?

Читать ответы (1)

Как перевестись на должность рядового врача, несмотря на возражения администрации больницы?

Хочу перевестись с должности зав. отделением на должность рядового врача в этом же отделении. Как это сделать, если администрация больницы против?

Читать ответы (1)

Учитель химии из лицея просит помочь ей разобраться в своей сложившейся ситуации на работе.

Прошу разъяснить мою ситуацию, сложившуюся на работе. Я работаю в лицее, до августа 2015 года в должности заместителя директора по УВР и вела 9 часов химии. В августе я написала заявление о переводе меня с должности заместитель директора на должность учителя химии, но на время замены декретного отпуска основного учителя (по настоянию директора, который уже у нас не работает). Сейчас начинается предварительное комплектование на 2016-2017 учебный год, и я подала новому директору заявление с просьбой при комплектовании перевести меня на основную должность учителя химии и обеспечить минимальным количеством часов (1 ставка). Директор отказался принять от меня это заявление, мотивируя, что приоритет остаётся за основным работником, которая планирует выйти на работу с января 2017 года. Я - учитель химии, имею стаж работы 32 года, высшую квалификационную категорию по должности учитель, Отличник народного образования РФ, Заслуженный учитель школы Российской Федерации. Моя коллега, находящаяся в декретном отпуске, имеет высшее образование, стаж работы 2,5 года. Спасибо. Буду благодарна за ваш ответ. С уважением Булгакова Ирина Леонидовна.

Читать ответы (8)

Перевод на временную ставку - сохранение права на аналогичную постоянную ставку

Работаю на постоянной работе, моя штатная единица сокращается. В организации на текущий момент есть только 1 свободная штатная единица на такой же как у меня должности, но она свободна, так как постоянный сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком. Мне предлагают эту должность путем увольнения по собст. Желанию и принятию на временную ставку. Увольняться я не хочу. Имею ли я право перейти переводом с моего согласия с моей сокращаем ой постоянной ставки на данную временную ставку? Сохранит ли это для меня право перевода на любую аналогичную постоянную ставку по моей должности, если таковая появится в штате организации, т.к. данный перевод будет с постоянной ставки на временную, но единственно вакантную на момент сокращения?

Читать ответы (1)

Возможна ли переписка заявления о переводе после изменения наименования должности?

ПРи сокращении мне была предложена должность на которую я согласилась и написала заявление о переводе. Приказа о переводе пока нет я работаю на сокращаемой должности. Через 15 дней после написания мной заявления пришел приказ о переименовании этого отдела куда я хотела перевестись и соответственно изменение наименования должности. Значит ли это что я уже не могу претендовать на эту должность по тому заявлению которое я написала? Мне эту новую должность пока не предложили. Может заявление переписать?

Читать ответы (1)

Проблема передачи материальных ценностей после снятия со должности старшей медсестры - что делать?

Я работаю в должности старшей медсестры. 15 октября написала заявление на имя главного врача, что бы меня сняли эту должность и перевели обычной дежурной медсестрой с 01 ноября 2014 г. Заведующий отделением в заявлении написал, что не возражает. Главный врач заявление моё подписал тоже. Но встала проблема, что мне не кому передать мои материальные ценности, т.к. в отделении никто не желает занимать эту должность. Теперь заведующий говорит, что если нету человека, которому я могу передать материальные ценности, то мне придется остаться на этой должности. А я, в силу своих семейных проблем, сделать это не могу. Как мне поступить? Время идет, бухгалтерия ждет отчет о сдаче ценностей.

Читать ответы (1)

Вопрос о законности перевода экономиста на должность ведущего специалиста на 05 ставки без изменения заработной платы

Я работаю экономистом 11 разряда на ставки, в феврале месяце у нас меняется штатное расписание, где должности экономиста нет, есть должность ведущего специалиста соответственно с 13 разрядом и тоже ставка. Руководитель хочет чтоб я написала заявление о переводе на эту должность, только на 05 ставки чтоб не было значительного повышения з/платы у меня. Законно ли это? И что я должна делать?

Читать ответы (1)

Меня понизили с должности лаборанта на техника в химико-бактериологической лаборатории - нарушение прав или законное действие?

Меня поревели с должности лаборанта химико-бактериологической лаборатории на должность техника этой же лаборатории МУП Горводоканал. При этом мою вредность 4% и дополнительный отпуск 17 календарных дней - сняли! Хотя мои обязанности остались прежними. На каком основании это сделали? И имеют ли на это право? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ в переводе на должность специалиста по социальной работе в организации - правовые аспекты и решение конфликта

Я проработала в организации в организационно - методическом отделении социологом почти 5 лет, теперь моя ставка сокращается, но я нахожусь на 4 месяце беременности, работодатель был осведомлен о моем положении. За место моей ставки в отдел вводится ставка специалиста по социальной работе. Директор в уведомлении не предложила мне данную должность, а в устной форме и в уведомлении предложила мне перевестись на ставку документоведа. Сначала я согласилась, но потом передумала и написала заявление на перевод в должность специалиста по социальной работе, но до меня написала заявление о переводе на эту же должность еще одна девушка, но она трудоустроена и ее ставка не попадает под сокращение это просто ее желание перевестись и как я поняла директор тоже хочет ее перевести отделавшись от меня. Имеют ли право мне отказать в переводе на специалиста по соц работе в этот же отдел где я проработала уже практически 5 лет и нахожусь в положении.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59