Елена
08.02.2011, 16:15
В моем отделе вакансии нет, но оставили специалистов с меньшей квалификацией и не профильным образованием, меньшим стажем работы.
Читать ответы (1)
На работе выдали уведомление о сокращение, из коллектива управления у меня самый большой стаж службы. На сегодняшний день существуют вакансии которые отдел кадров мне не предлагает. Более того в управлении в котором сокращение (от куда сокращают меня) сотрудники переведены на должность соответствующей моей, после вручения мне уведомления. Подскажите пожалуйста как поступить?
Сокращение штата - это право работодателя, однако увольнение по сокращению возможно только после того, как работник откажется от всех подходящих по его квалификации вакансий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация