Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Непрерывно действующее предприятие Минэнерго - спор о дисциплинарной ответственности за пропуск нерабочего дня

06.05.2020, 06:54
• г. Челябинск

Наше предприятие отнесено к непрерывно действующим (ФГУП "Ведомственная охрана" Минэнерго). 27 марта работники административно управленческого персонала были отправлены на нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля. Директор привлекает к дисциплинарной ответственности такого работника за то, что он не сообщил о причинах невыхода на работу 30 марта. Правомерны ли действия директора?

Читать ответы (2)
Дисциплинарная ответственность работника
Дисциплинарная ответственность
Ответственность работников
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, раз официально « с 30-го» то разумеется нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы уверены, что нерабочие с 30 марта? Ибо по Указу Президента нерабочие начинаются 1 апреля. Если есть приказ о нерабочих днях на предприятии именно с 30-го, то такое взыскание незаконное. Если документально не подтверждено, то это на уровне слухов...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги