Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мои административные ошибки привели к несанкционированному выплате сотруднику - что делать в данной ситуации?

23.05.2012, 22:14
• г. Москва

Работая в течение 6 мес. в управлении кадров одного из подразделений МВД, я по ошибке (или по незнанию) неправильно рассчитала единовременную выплату уволенному сотруднику, хотя мой расчет был заверен кроме меня еще и моим руководителем. Ввиду этого уволенный сотрудник получил выплату на 50 000 руб. больше положенного. Уволенный сотрудник деньги возвратить отказался и теперь руководство подразделения, проведя служебную проверку, требует, чтобы я выплатила эти деньги. Правомерно ли это? Я работала менее года, мой начальник подписал этот расчет, правда теперь он работает в другом месте и его подпись в расчет не берут.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет это не правомерно. посмотрите свои должностные инструкции. они не вправе с вас удерживать. А вот работник должен эти деньги вернуть!!!! С него их можно взыскать! Ему они не были положены. Просто в суд подаете прикладывая правильный расчет и все. У вас есть же юристы они что незнают !

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги