Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Медсестры реанимации не вышли на работу из-за некорректно составленного графика и невыплаты стимулов - правы ли они и какие могут быть последствия?

07.05.2020, 22:29
• г. Волгоград

Медсестры реанимации работали втроём, четвертую ставку делили (вакансия) , за прошедший месяц не получили стимулирующих выплат, так не было нагрузки, график составлен на месяц, сегодня переписали график с отказом выходить на работу за 4 медсестру. Правомерно ли это И может ли их наказать руководитель за невыход на работу. Переписанный график написан ими самостоятельно и никем не утверждён.

Читать ответы (1)
Стимулирующие выплаты
Невыход на работу
Работа медсестры
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте) Если Вы не подписывали дополнительное соглашение к трудовому договору о работе на повышенной ставке, то действия руководителя необоснованны. Вам нужно подать руководителю письменное заявление об отказе работать по повышенной ставке без соответствующих доплат. В случае отказа обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Самостоятельно переписать график Вы не можете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги