Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устроили по совместительству, по причине того что основная деятельность - учеба в университете.

24.05.2012, 08:57
• г. Уфа

Будучи студенотом ВУЗа работала по совместительству в ИП, есть трудовой договор, есть справка с места работы что действительно работала в период__ в ИП __. Устроили по совместительству, по причине того что основная деятельность - учеба в университете. На мою просьбу сделать запись в трудовой, ответили, что запись сделает следующий работодатель. Почему они сами не сделали запись?

Следующий работодатель, где я устроилась уже на основное место работы, делать запись отказывается, по причине того, что работа по совместительству подразумевает основное место работы. Основным местом работы на то время по их мнению считается ВУЗ. В вузе отказались делать запись.. Что делать теперь чтобы этот стаж (2 года) не пропал?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если ИП делал отчисления в ФОМС ФСС ПФ, то ваш стаж никуда не пропадет. назначение пенсии и выплата соц пособий назначаются исходя из страхового стажа.

подтверждение того, что вы работали - трудовой договор и справка с места работы. хорошо бы взять еще 2НДФЛ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
31.01.2001, 17:02

Можно ли взять на работу в штат фирмы студентку дневного отделения вуза

Можно ли взять на работу в штат фирмы студентку дневного отделения вуза, и по какому контракту она должна работать (как основное место работы или как совместитель или же только по договору подряда). На фирме говорят, что учёба в вузе уже идёт в стаж и считается основным местом работы и поэтому принимают на работу только по договору подряда и без заполнения трудовой книжки.
Читать ответы (2)
Александр
28.06.2013, 11:31

Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы

Гендиректор работал на фирме по совместительству, в трудовую книжку на основном месте работы не делал запись о работе по совместительству, сейчас уволился с основного места работы. Как правильно теперь сделать запись в трудовой книжке? Ведь работа по совместительству становится основной.
Читать ответы (1)
Анна
13.10.2008, 22:24

Договор совместительства - правомерность заключения и отражение в трудовой книжке

У меня одно место работы. На него я устроилась по договору совместительства. Правомерно ли было заключать со мной такой договор, если основного места работы нет? Сейчас вопрос стоит о заключении со мной договора с этой же фирмой как штатного сотрудника с основным местом работы. Каким образом отражается мое время работы по совместительству и кем в трудовой книжке. Могут ли такую запись сделать по месту работы совместительства, если основного места работы нет? Как это отразится на стаже работы?
Читать ответы (1)
Сергей
03.07.2014, 09:47

Как учесть работу лаборантом на полставки в трудовом стаже без записей в трудовой книжке, но с наличием справки из закрытого ВУЗа?

Как включить в общий трудовой стаж работу лаборантом на полставки (справка из ВУЗа есть) во время учебы в институте (его уже закрыли)? Записи в трудовой нет, только запись об учебе в этом ВУЗе.
Читать ответы (1)
Светлана
01.07.2018, 11:35

Вопрос об законности предложения полставки доцента во время работы в школе и возможности вернуться в вуз после конкурсного отбора

Работаю в вузе, не прошла конкурсный отбор. Заведующая предлагает полставки доцента на 1 год при условии, что основным местом работы будет школа. В школе я работала до этого совместителем. А ВуЗ был основным местом работы. Является ли это законным? И смогу ли я на следующий год после прхождения конкурсного отбора вернуться в вузе на постоянное место работы.
Читать ответы (2)
Ольга
30.01.2015, 20:51

Необходимо внести трудовой стаж в трудовую книжку - аргументы и обоснование

Я работала в двух местах официально, одно место работы было основное второе по совместительству, по основному месту находилась трудовая, после ухода с основного места запись в трудовой сделали, а на второй где по совместительству до сих пор работаю, но запись они делать отказываются. Скажите чем мне аргументировать свое требования о внесении трудового стажа в трудовую?
Читать ответы (1)
Марина
06.09.2017, 15:56

Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже

Здравствуйте! Я работала на основном месте работы (по трудовой книжке и договору). Затем устроилась на работу по совместительству (только договор, запись в трудовую книжку не сделана, взносы в ПФ работодатель платит). Сейчас с основного места работы уволилась, трудовая книжка на руках. Нужно ли мне делать запись в трудовую на работе по совместительству? Если я этого не сделаю, то за считают ли мне работу по совместительству в стаж? Как правильно поступить?
Читать ответы (2)
Ирина
08.11.2015, 18:49

Совместительство и переход на основное место работы - влияние на льготы по подоходному налогу на детей

Работала на основном месте и в другом учреждении по совместительству, уволилась с основного места и устроилась на работу где работала по совместительству, должны ли складывать доходы с периода когда я работала совместителем с доходами когда совместительство стало основным местом работы при определении максимальной суммы ограничивающей льготу по подоходнему налогу на детей. (280 тысяч)
Читать ответы (1)
Елизавета Юрьевна
20.11.2014, 19:56

Как получить справку о стаже для назначения льготной пенсии при наличии работы без записи в трудовой книжке?

Как быть? Отдала документы на назначение льготной пенсии, но есть одно но: после окончания учебы в вузе уехала отрабатывать направление, приняли на работу', есть запись в трудовой. Через некоторое время уехала к мужу, устроилась там на педагогическую работу (без записи в трудовой). Теперь в пф нужны справки подтверждения стажа. Где брать справку - на настоящем месте работы или где сделали запись.
Читать ответы (1)
Олеся
23.10.2012, 23:16

Вопрос о засчитывании четырех лет работы преподавателем по совместительству в педагогический стаж при переводе

4 года (09.2004 - 09.2008) работала преподавателем в военном вузе на штате по совместительству, с сентября 2008 по настоящее время работаю в том же вузе на ставку (основное место работы). При переводе кафедры в подчинение другого военного вуза отдел кадров не засчитал первые 4 года работы по совместительству в педагогический стаж. Правомерно ли это? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)