Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пенсионер на предприятии - стоит ли выходить на работу после больничного, если на 12 мая нет допуска?

08.05.2020, 22:03
• г. Йошкар-Ола

Выходить ли на работу для увольнения 12 мая. Работаю по срочному договору на предприятии. Мне 66 лет. До 30 апреля была на больничном по карантину. Предприятие выполняет госзаказ и выводит на работу сотрудников по спискам. У меня на 12 мая допуска на работу нет.

Читать ответы (1)
Увольнение работа по договору
Работа по срочному договору
Больничный по карантину
Ответы на вопрос (1):

Лучше согласовать по телефону с кадровиками, но само по себе, даже если Вас до рабочего места не допустят - день увольнения считается рабочим днем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги