Рассмотрение иска по заработной плате в апелляционном суде приостановлено, истцом поданы возражения и ходатайства \n\nАпелляционный суд может отклонить жалобу без участия сторон и без заседания только в случаях
Иск о взыскании заработной платы был удовлетворён. Было вынесено мотивированное решение. (не заочное).
Ответчик подал апелляционную жалобу, ходатайство о восстановлении пропущенного срока и ходатайство о приостановлении исполнения решения суда.
Ходатайства были удовлетворены, апелляционная жалоба принята.
Истец подал возражения (все доводы изложенные в апелляции были исследованных судом первой инстанции, не смотря на то, что ответчик в суд не являлся, вся изложенная информация в жалобе была известна суду и задокументирована) на апелляционную жалобу и заявление о подложности доказательств (ответчик ссылается на заявление, в котором замазал дату и исправил, копию направил в инспекцию труда, копия так же есть в деле) с ходатайством об экспертизе.
27.04.20 дело передано судье апелляционной суда.
30.04.20 рассмотрение дела приостановлено до рассмотрения другого дела (как сказали в канцелярии это из-за "выходных" по указу Президента, но поскольку таких оснований в программе нет, то поставили какое есть)
07.05.2020 стоит отметка о том, что дело сдано в отдел судебного делопроизводства.
Подскажите, пожалуйста, что это может значить?
И может ли апелляционный суд отклонить жалобу без участия сторон, без заседания?
Здравствуйте, Анна! Суд обязан Вас уведомить о дате и времени апелляционного рассмотрения жалобы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация