Я работаю вахтой 30 на 30 дней, график работы меня устраивает, в связи с короновирусом. Оставили работать ещё на месяц, с 15 мая начинается моя вахта, но работала ель хочет поменять мой график работы, имеет ли он право, на это если я нехочу менять свой график работы.

Работадатель имеет права менять Вам график работы, и тут увы уже не чего не попишешь... За исключением экстренной ситуации лично у Вас или в Вашей семье (на основании предоставления документальной справки с Вашей стороны работадателю заверенной по месту проживания)

Меняют график работы во время вахты

Вопрос о легитимности удержания часов работы после больничного вахты в почасовой работе в ХМАО

Живу и работаю в хмао местной вахтой 15 через 15 (график учета рабочего времени год). отработав 12 дней вахты ушел на больничный и проболел еще 4 дня на свободной вахте. Больничный оплатили, но убрали часы из следудующей рабочей вахты, мотивируя это тем что у меня образовалась переработка за счет часов которые я проболел на свободной вахте. Новые графики (с перерасчетом рабочих часов) я пока не подписывал. В праве ли работодатель убрать мне эти часы из моего графика работы. Работа почасовая и это отразится на моей з/п. заранее болшое спасибо.

Читать ответы (3)

Нарушение прав работника - работодатель изменил условия работы без согласия

Работаю по графику суммированного учёта рабочего времени. (по вахте в простонародии) вахта продолжительностью выходит примерно 15 дней в месяц, в зависимости от нормы часов в текущем месяце. Например если в месяце 140 часов то вахта 14 дней, если часов 170 то и в вахте выходит 17 смен. То что я работаю в таком режиме труда (по пятнашки) в трудовом договоре не указано. Но тем не менее я считаю это фактическим условием договора. Уже несколько лет так работаю. (т.е. де-юро условия работы по вахте не зафиксированы, но де-факто они имеют место быть). В связи с тем что мой сменщик находился в отпуске, работодатель изменил мне условия, на три месяца. Вместо режима вахты, обязал работать в режиме пяти рабочих дней по 8 часов. Без моего согласия. Без приказа, письменного уведомления и соглашения. Дали ознакомиться лишь графики работы. Т.е. мне вместо привычной вахты, пришлось работать пятидневку. Ответьте пожалуйста, имел ли право работодатель изменить эти условия без моего согласия, или же он нарушил мои права, и законодательство? Если нарушил, то есть ли за это наказание (что бы не думал что может и в преть так шутить:) ) ?

Читать ответы (1)

Оплата переработки в условиях продленной вахты на Крайнем Севере - права работников и молчание руководства

Работаю вахтой в условиях Крайнего Севера, график работы месяц на месяц, заехал на вахту в начале марта. В связи с ситуацией с короновирусом вахту продлили. Сейчас по факту отработал уже более трех месяцев и смена ожидается в лучшем случае еще через неделю. Вопрос такой: положена ли нам оплата переработки? Ведь отработаем мы более трех месяцев. Руководство молчит. И еще, обычно в отпуск мы идем после месяца меж вахты (т.е. отработали месяц, потом месяц выходных, затем можно выходить в отпуск), сейчас нам сказали, что т.к. мы отработали три месяца, то и меж вахта у нас три месяца и только потом отпуск. Меж вахта у нас не оплачивается.

Читать ответы (1)

Предоставление графика работы на след месяц.

Оговорено ли каким либо законом срок предоставления сотрудникам графика работы на след месяц, если график работы гибкий. Что бы был более понятен мой вопрос, моя ситуация-работаю по гибкому графику работу, без фиксированных выходных, так как поставит руководство. Сегодня 30 июня, последний день мясяца, свой график на июль даже примерно не представляю! Увижу его только в 18,00. Имеет ли на это право мой руководитель? Очень буду ждать ответ, так как проблема уже стала наболевшей для меня и моих коллег. Это повторяется из месяца в месяц! С уважением, Наталия.

Читать ответы (1)

Работодатель может признать выходным днем воскресенье на 3-месячной вахте в связи с коронавирусом?

Имеет право работодатель при переводе на 3 х месячную вахту в связи с кароновирусом в период вахты воскресенье считатьь выходным днем при этом работник находится на вахте.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель изменить график работы и налагать ночное время работы?

Имеет ли право работодатель сменить график работы вахты? Работаю 15/15 во вторую смену., которая идет с 17-31 мая. Он хочет меня заставить выйти 1 июня еще и всю вахту в ночное время. Получается 30 дней подряд. Имеет ли право? Могу ли отказатся? А если не выйду в ночное аремя может ли уволить за прогулы?

Читать ответы (1)

Влияние вахтового метода работы и заочного обучения на график работы - есть ли законное право на переработку и выравнивание часов?

У меня вопрос: работаю в Роснефти вахтовым методом работы по две недели и одновременно учусь в институте, на заочном отделении (Первое высшее), в мае месяце у меня вахта в с 4 мая по 18 мая, после на выходной вахте с 25 мая по 3 июня сессия, руководство составляет график на май проставляя все согласно графиков и у меня получается переработка большая, за счёт сессии как объясняют, а в июне на рабочей вахте ставят выходные, половину вахты, объясняя тем, что нужно выравнять часы за квартал по переработке, имеют ли право они так поступать!?

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться, если по собственному желанию я не хочу уходить из-за нового графика работы?

Работаю в рентген отделении, хочу уволиться в связи с заменой графика, так как меня не устраивает работать по 6 часов, утро/вечер. Написала заявление, указав в нем что прошу уволить меня в связи с тем что меня не устраивает предложенный график работы. Начальство требует переписать по собственному желанию. Как правильно уволиться если по собственному желанию я нехочу уходить? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Возможно ли вычет долга из зарплаты при повторном трудоустройстве через МФО?

Есть за должность по микрозайму через МФО, работала вазтой дала контакты организации от каторой работала. Вахта закончилась. Спустя два месяца хотела бы вернуться на вахту в ту же орган зацию только в другой город. Если МФО станет известно что я снова приехала работать то могут ли они высчитать долг из моей зарплаты с вахты. Работа по договору. Зарание спасибо за ответ.

Читать ответы (7)

Меняют график работы во время вахты - можно ли отказаться?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Вопрос о легитимности удержания часов работы после больничного вахты в почасовой работе в ХМАО

Нарушение прав работника - работодатель изменил условия работы без согласия

Оплата переработки в условиях продленной вахты на Крайнем Севере - права работников и молчание руководства

Предоставление графика работы на след месяц.

Работодатель может признать выходным днем воскресенье на 3-месячной вахте в связи с коронавирусом?

Может ли работодатель изменить график работы и налагать ночное время работы?

Влияние вахтового метода работы и заочного обучения на график работы - есть ли законное право на переработку и выравнивание часов?

Как правильно уволиться, если по собственному желанию я не хочу уходить из-за нового графика работы?

Возможно ли вычет долга из зарплаты при повторном трудоустройстве через МФО?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59