Отказ в выдаче акта о несчастном случае после травмы на сортировочной базе - кто виноват?

При разгрузке лесоматериалов на стропальщика лесоперевалочной базы Гусева с вагона свалилось бревно. От удара по голове и спине, приведшего к травме, Гусев длительное время находился на излечении в больнице. По окончании стационарного лечения рабочий был признан инвалидом в результате обострившейся гипертонической болезни. Гусев потребовал выдать ему акт о несчастном случае, однако администрация базы в этом ему отказала, мотивируя свой отказ тем, что он до несчастного случая также страдал гипертонической болезнью и что частичная утрата трудоспособности произошла именно вследствие этого заболевания, а не в результате полученной травмы. Дайте оценку правомерности требований работника. Разрешите ситуацию по существу.

На стропольщика при погрузке лесоматериалов с вагоно свалилось бревно. Он получил трамвы и оказался в больнице, после чего был признан инвалидом 3 группы в результате обострения гипертонической болезни. Он обратился к администрации с просьбой выдать акт о несчастном случае, но получил отказ, в связи с тем что до несчастного случая он уже страдал гипертонической болезнью и частичная утрата трудоспособности роизошла по причине этого заболивания. Правомерныли действия работника и администрации?

При разгрузке лесоматериалов на стропальщика базы свалилось бревно в результате полученной травмы поместили в больницу на стационарное лечение после был признан инвалидном, придя в организацию попросил предоставить акт о несчастном случае, администрация отказала, насколько правомочно поведение администрации?

На стропальщика С. упало бревно, в результате, он получил значительные ушибы. По данному факту было проведено расследование и составлен комиссией по расследованию несчастного случая акт. У С. обострилась гипертоническая болезнь и он находился на больничном. Через месяц после несчастного случая С. вышел на работу и потребовал от работодателя предоставить ему акт о несчастном случае. Работодатель отказался, мотивировав тем, что С. и до несчастного случая страдал гипертонической болезнью. Законен ли отказ работодателя?

Находясь на стационарном лечении в больнице получила ЗЧМТ средней тяжести (причина не установлена). После двухнедельного лечения последствий травмы, скончалась в больнице по причине другого заболевания заболевания (заключение патологоанатома). Вопрос: Допустима ли подача иска о взыскании морального вреда отдельно "по падению", отдельно "по лечению".

Здравствуете! У меня на работе произошел такой случай: рабочий вечером после работы упал и получил травму колена. Утром пошел и взял больничный оформив как бытовую травму, получил соответствующий больничный с кодом причины заболевания 02 (травма). Спустя месяц в нашу организацию обратился инспектор труда с просьбой представить ему материалы по несчастному случаю. Сведения о несчастном случае ему передала поликлиника. Так как несчастного случая у нас зафиксирована не было и рабочий находится на б/л с кодом нетрудоспособности 02 (травма), я написала письмо в поликлинику, дать разъяснения по данного случаю. После моего запроса в поликлинику у рабочего отбрали больничный и взамен дали другой с кодом причины заболевания 04 (несчастный случай на производстве или его последствия), а мне дали ответ, что оформили изначально больничный с кодом 02 ошибочно, в карте стоит запись со слов пострадавшего о несчастном случае на производстве. Рабочий подал в свою очередь заявление в поликлинику, что с причиной нетрудоспособности 04 он не согласен и просит поменять код заболевания на 02, т.к. несчастного случая с ним не было. Поликлиника написала отказ от исправлений, ссылаясь на то что исправлять б/л они не имеют права, хотя сами же это сделали когда меняли с 02 на 04. Скажите пожалуйста действительно ли поликлиника не может поменять причину нетрудоспособности или выдать новый б/л с заявления рабочего, о том что несчастного случая с ним не было? Если не может, как тогда нам оплачивать б/л в ФСС, если производственная травма не признана. Большое спасибо!

Пациент получил травму на производстве, при этом акт о несчастном случае не был оформлен. Через несколько дней был уволен по собственному желанию для прохождения лечения по месту жительства; лист временной нетрудоспособности не открыли т.к. пациент при поступлении не работал. По степени тяжести-с тяжелой степенью вреда. Стойкая утрата трудоспособности, оформление группы инвалидности. Возможно ли признание травмы как производственной? Куда обращаться?

17 апреля на производстве я получил травму в результате несчастного случая. Акт о несчастном случае администрация не составляла. В какой срок после несчастного случая я могу по дать заявление в суд о составлении акта администрацией.

Получена производственная травма Работодатель, частный предприниматель. Нарушены функции работы руки. На руках имеется больничный лист заключение врачей о полученной травме на рабочем месте. Акт о несчастном случае составлен не был. Травма серьезная кисть руки не работоспособна. Прошло уже 2 месяца после получения травмы. Подскажите последовательность действий. Получение компенсации от работодателя, оформление акта о несчастном случае, оформление на группу.

В одном из медицинских учреждений города муж получил травму. После этого он обратился в поликлинику по месту жительства. (Полюс омс). Ему назначили курс лечения, за который он заплатил деньги. Потом после полученной травмы он был направлен к специалистам в другие клиники и областную больницу. (Полюс омс). Там ему также назначили лечение, которое он проходил за свой счёт. Все справки и чеки у нас есть! После лечения и осмотра специалистов муж написал требование администрации медицинского учреждения, где получил травму с просьбой до суда оплатить расходы, которые он понёс при лечении и покупке лекарств, но администрация медицинского учреждения ему отказала. Свой отказ они объяснили тем, что ему была оказана вся медицинская помощь по полюсу омс, а покупать лекарства назначенные врачами этих медицинских учреждений его никто не просил, поэтому они ему ничего не будут оплачивать. Правы ли они? Куда обращаться? Благодарю за ответ и помощь.