Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - Можно ли взять неотгуленный отпуск после декрета и выйти на работу или уволиться?

12.05.2020, 12:23
• г. Самара

Работаю в школе. В марте 2017 ушла в декрет, не отгуляв отпуск. Ребенок родился 26 мая. В мае 2020 ребёнку исполняется 3 года. Могу ли я взять неотгуленный ежегодный отпуск до 26 июня, а потом выйти на работу или уволиться. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ушла в декрет не отгуляла отпуск
Неотгуленный отпуск
Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Да на основании ст 260 ТК РФ ваш работодатель обязан вам предоставить этот отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги