Mедсестру обвиняют во взятке за благодарность от мужа роженицы - как сохранить свою работу в роддоме?

₽ VIP

Уважаемая Ольга !

Трудовой кодекс РФ не устанавливает в качестве основания расторжение трудового договора по указанному Вами основанию. Поэтому уволить Вас за это Ваш настоящий работодатель не вправе, но предлагать Вам уволиться по собственному желанию он конечно имеет право.

В зависимости от условий Вашего трудового догвора и должностной инструкции в этом случае возможно объявление Вам дисциплинарного взыскания со стороны работодателя. Ну а далее будет зависеть от принципиальности Вашего рукводителя.

Плохо то, что Вы взяли деньги у этого счастливого отца, да еще и поделили их со своими коллегами (может из-за этого Ваш шеф обиделся), котрые могут выкрутиться в этом случае, а Вы будеье крайняя.

Желаю Вам удачи.

Вы не являетесь должностным лицом.ю поэтому обвинить Вас в получении взятки (ст.290 УК РФ) никто не сможет, в вымогательстве взятки также Вы не виновны, так как муж роженицы и роженица не дадут показаний, что Вы требовали от них деньги за благополучный исход. Не пишите никаких заявлений об увольнении по собственному желанию, добросовестно исполняйте свои обязанности и никто не сможет заставить Вас уволиться. В крайнем случае обращайтесь с заявлением в прокуратуру на нарушение своих трудовых прав и незаконнные действия руководства.