Вопрос не совсем ясен, трудовой договор должны подписать обе стороны, работодатель и сотрудник, о какой копии выспрашиваете? Если трудовой договор подписан, соответственно у вас и у работодателя должны быть оригиналы.

Спросить

Автор вопроса

Марианна

13.05.2020, 12:48,

г. Краснодар

Подписан только один экземпляр который у него что ему грозит у меня договора вообще нет.

Спросить

Юрист

Кашапов Р.З. 4.5

13.05.2020, 12:53,

г. Новосибирск

ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что грозит руководителю если он не дает оригинал трудового договора а привез копию.

Краснодар - онлайн услуги юристов