65+ работнику частного образовательного учреждения в Ленинградской области пришлось выбирать между выходом на работу и оплатой самому

• г. Санкт-Петербург

Мне 65+ живу в СПб а работаю в Лён.обл. Частное Образовательное Учереждение. Раб. вод. Работодатель сказал: надо выходить на работу или писать заявление за свой счёт, т.к. нечем оплачивать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так выходите на работу, в чем проблема?

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Майя
07.05.2019, 08:21

Если я работаю учителем в частной школе (частное образовательное учреждение), имею ли я право одновременно открыть свое ип?

Если я работаю учителем в частной школе (частное образовательное учреждение), имею ли я правоодновременно открыть свое ип?
Читать ответы (4)
Анастасия.
06.12.2015, 21:38

Организация ЭР-Телеком Холдинг отказывается оплачивать учебный отпуск, ссылаясь на свой частный статус - право или обязанность?

Работаю уже год в компании ЭР-Телеком Холдинг, тот же Дом. ру провайдер. Работодатель отказывается отпускать на сессию и оплачивать это время, ссылаясь на то,что они частное учреждение. Вынуждает писать заявление на увольнение или за свой счёт брать отпуск. Должна ли организация оплачивать учебный отпуск, если она не государственная?
Читать ответы (2)
Анастасия.
06.12.2015, 22:10

Отказ компании ЭР-Телеком Холдинг от оплаты учебного отпуска

Работаю уже год в компании ЭР-Телеком Холдинг, тот же Дом. ру провайдер. Работодатель отказывается отпускать на сессию и оплачивать это время, ссылаясь на то,что они частное учреждение. Вынуждает писать заявление на увольнение или за свой счёт брать отпуск. Должна ли организация оплачивать учебный отпуск, если она не государственная? И возможна ли ещё подача жалобы в трудовую инспекцию, если уже написала заявление об отпуске за свой счёт?
Читать ответы (1)
Алексей
15.03.2015, 05:12

Что делать

По вине работодателя не вызывают на работу (работа вахтовым методом), заставляют писать заявление за свой счет. Что делать в этом случае. Спасибо. Работаю на крайнем севере.
Читать ответы (3)
Анна
25.12.2015, 13:22

Изменение наименования организации - необходимость предупреждения сотрудников за 2 месяца?

Наша организация называлась Негосударственное образовательное учреждение, а стала Частное образовательное учреждение. Надо ли было предупреждать об этом сотрудников за 2 месяца об изменении наименования?
Читать ответы (1)
Роман
03.07.2020, 10:09

Проблема с алиментами - кто должен оплачивать, если исполнительный лист находится у работодателя в Московской области?

Исполнительный лист по отчисления алиментов находится у работодателя. Если работодатель заставляет писать заявление за свой счет на месяц, кто должен оплачивать алименты и в каком размере? (Московская обл).
Читать ответы (1)
Алина
25.06.2015, 13:14

Обязательна ли регистрация в СПб при устройстве на работу в образовательное учреждение, если есть собственность в городе?

Я прописана в Москве. Обязательна ли регистрация в СПб при устройстве на работу в образовательное учреждение, при наличии частной собственности в Питере?
Читать ответы (1)
Березина любовь владимировна
15.12.2014, 11:14

Обязан ли работник оплачивать комиссию при выходе на работу после декретного отпуска?

Мне 20 декабря этого года выходить на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком до 1.6. позвонила на работу сказали проходить комисию за свой счет правильно ли это. или камиссию должн оплачивать работодатель. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
18.04.2018, 14:44

Могу ли я потребовать возврат средств за оплаченный медосмотр в случае, когда нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Я работник Дошкольного образовательного учреждения сейчас нахожусь отпуске по уходу за ребенком. В мае собираюсь выходить на работу, мне сказали проходить мед. осмотр за свой счет (образовательное учреждение деньги не возвращает). Имею ли я право потребовать возврат суммы за оплаченный мед. осмотр?
Читать ответы (1)
Арина
04.05.2014, 08:37

Кто должен оплачивать медосмотр в аптеке - работодатель или работник?

Я работаю в аптеке (частной), каждый год как и все мед работники должны проходить мед осмотр (на санитарную книжку). При приеме на работу я проходила за свой счет, а сейчас работая кто должен оплачивать? Работодатель или я?
Читать ответы (1)