Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник требует зарегистрироваться на сайте PG.ER.Ru. Что делать, если я отказался? Законно ли такое требование?

14.05.2020, 07:18
• г. Казань

Начальник требует зарегистрироваться на сайте PG.ER.Ru.Я отказался. На что получил ответ "Если ты не со мной то тебе поддержки не будет! И такое поведение приводит к тому что начинает другой задумываться, и происходит разлад в коллективе" Что мне на это ответить? Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Александр! Действия Вашего работодателя не правомерны, Вы можете обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ева
31.05.2021, 19:16

Сотрудники написали жалобу на хамское поведение начальника - какова ответственность?

Такой вопрос у меня. Хотим написать всем коллективом жалобу на своего начальника, выше стоящему руководству. Жалоба заключается в описании хамского, властного поведения начальника. Оскорбляет, унижает достоинство всех сотрудников. Свою работу перекладывает на нас, оставляет работать сверхурочно при этом в табель рабочего времени доп. часы не ставит. Не законно, не обосновано лишает надбавок за проф. Мастерство. Постоянно угрожает лишить всех премии, если не будем за него выполнять работу. Такое поведение влияет на снижение и не желание работать в данной организации. Какое наказание предусмотрено за такое поведение начальнику?
Читать ответы (3)
Светлана
27.06.2018, 07:16

Методы решения конфликта при распределении премии между гражданскими и аттестованными сотрудниками в казённом учреждении

В казённое учреждение пришли деньги на премию гражданским сотрудникам, превышающие премию аттестованных сотрудников. Начальник во избежании конфликта требует поделиться, но ведь подпись в ппиказе будет стоять всё равно под большей суммой, конфликт в коллективе не избежании. Как не пострадать от начальника и коллектива?
Читать ответы (1)
Андрей
01.11.2015, 13:53

Проблемы с регистрацией и обслуживанием на сайте ВЦПА - как получить информацию о заказе полиса ОСАГО?

На сайте ВЦПА (Всеросийский сайт поддержки автострохователей) есть услуга по оформлению полиса ОСАГО. Заполняется форма, с доставкой по адресу. Калькулятор посчитал, мне выставили счет, я его оплатил. Хотел зарегистрироваться на этом сайте чтоб проверить как будет выполняться мой заказ, но увы зарегистрироваться не возможно и телефоны не обслуживаются, что делать?
Читать ответы (1)
Владислав
25.12.2014, 20:12

Почему начальник не премировал вторую часть коллектива без дисциплинарных взысканий - анализ законности его действий

У нас на работе начальник дал премию всему коллективу к государственному празднику на основании приказа с министерства, а после издал внутренний приказ и поощрил половину коллектива, вопрос законно ли действия начальника не премировать вторую часть коллектива у кого отсутствуют дисциплинарные взыскания.
Читать ответы (1)
Елена
26.02.2010, 12:14

За то, что она создает невыносимые условия для работы, имеет место кража и пр.

Прошу ответить на такой впрос. В коллективе незаладились отношения с одной из работниц. И коллектив решил написать в администрацию письмо с просьбой о том, что бы работницу из коллектива убрали или перевели в другое цех (повар в данном случае). За то, что она создает невыносимые условия для работы, имеет место кража и пр. Как быть администрации предприятия, если нет возможности перевести ее в другое место по ее специальности какие меры должен предпринять директор в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Оля
08.05.2018, 08:21

Возможности покупки готовых сайтов - законность и авторское право

Добрый день! Наткнулся на сайт https://landistore.com На сайте продают готовые решения для бизнеса. Собственно это мне и нужно. Насколько законно покупать эти сайты. Что будет если человек купить такой же сайт и разместит его у себя. Могу ли я жаловаться на авторское право?
Читать ответы (1)
С. А.
06.08.2022, 08:46

Блокировка пользователей без явных причин - правовая сторона вопроса на примере сайта-посредника для экспертов

Имеет ли сайт посредник право (где СМИ ищут экспертов для комментариев) блокировать пользователя ссылаясь на правила, которые при регистрации не были озвучены и вообще правила пользования сайтом нигде не указаны. Просмотрела весь сайт, не нашла ничего из того, что писала служба поддержки. То есть ты что-то публикуешь, работаешь и вдруг тебя блокируют без пояснения причин, пишешь в службу поддержки, там тебе говорят о каких-то правилах, которые нигде не прописаны. При просьбе предоставить правила, тебе никто их не дает. Если блокировка происходит, значит должно быть основание, верно? Как в таком случае себя вести с представителями сайта, как аргументировать их неправоту, на какие законы можно сослаться, если такие есть. Можно ли как-то с точки зрения закона повлиять на ситуацию?
Читать ответы (2)
Надежда
09.09.2019, 09:08

Угрозы коллекторов - как действовать, если нет возможности выплатить долги?

Что делать с угрозами коллекторов, если приходит такое, а возможности выплатить деньги пока нет! Мышь, ты долго будешь прятаться? Мы в городе! Даём тебе пару дней на раскачку, далее будем выкуривать тебя из зоны комфорта! Пройдемся по твоим родственникам, друзьям, работа-бизнес будет обработана со всех сторон, о тебе узнают все! Все будут тебе информировать что тебя ищут и все будут знать что ты с долговыми обязательствами, оно тебе нужно? Список друзей в социальных сетях уже скопирован, до завтра что бы баланс пополнился! Если у тебя какие-то проблемы, ты сообщи об этом нам мы будем думать как тебе сделать так что бы отдавал частями. Знай, если ты надумал не отдавать совсем долг, то тебя выкурят в конце судебные приставы по официалу, так что смысла тянуть у тебя вовсе нету!
Читать ответы (4)
Сергей
19.04.2015, 00:28

Организация требует возврат средств на обучение после отказа от новых обязанностей - законно ли это?

За счет средств организации в 2004 году я прошел краткосрочную подготовку (5 дней). За новые обязанности мне не оплачивают, но требуют работу. Я отказался исполнять эту работу с 1.10.06, заявление зарегистрировал через секретаря, в ответ начальник требует возвратить средства, затраченные на обучение, вкл. командировочные расходы. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)