Нас отвезли, но так как анализ оказался платным, начальники платить отказались, мы развернулись и уехали на работу.
Попался пьяным на работе. Да косяк серьезный, но может можно что то сделать? Нас было трое. Приехало начальство, вызвало другое начальство, короче раздули. Вызвали врача предложили дыхнуть в алкотестер, я и ещё один работник отказались дышать непонятно куда и непонятно кому, третий дыхнул. Составили акт о том что увидели нас в состоянии алкогольного опьянения. Я написал что с данной формулировкой не согласен. Второй тоже. Тот который дышал в алкотестер не знаю что писал. Предложили нам двоим проехать на КНД, мы согласились. Нас отвезли, но так как анализ оказался платным, начальники платить отказались, мы развернулись и уехали на работу. Они приехали следом, сняли нас с дежурства. На следующую смену мы вышли и нам троим вручили уведомления о даче в двухдневный срок объяснительной. Сразу скажу, вариант договориться уйти по собственному не рассматривается. Сказали только по статье будут увольнять. Тот который дышал, написал что он действительно пил, но пил один. Второй написал что не был пьян. И ушёл на следующей день на больничный. Я после одного рабочего дня ушёл на больничный. Соответственно не предоставил им объяснительную в двухдневный срок. Ещё день у меня с запасе. У меня есть отпуск по графику, на который я должен написать рапорт, но начальник сказал что ни он ни другой главный мне его не подпишут, а по выходу с больничного уволят. Ещё я могу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, ну на полгода, пока не выйдет срок в течение которого они могут применить дисциплинарное взыскание. Ещё у меня жена находится на больничном по беременности и родам и как бы это даёт право мне уйти в отпуск вместе с Ней. Но я понял позицию начальников, они подписывать ничего не будут, а по выходу с больничного уволят. Тот который покаялся с сегодняшнего дня уволен. Может можно что то сделать?
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Вопросы увольнения работника за состояние опьянения и прогул на рабочем месте
Алкогольное опьянение на рабочем месте - правильные действия для работодателя и работника
Возможно ли восстановление после увольнения за состояние алкогольного опьянения по статье
Потом он меня выгнал и сказал когда придти на суд. Я пришел с другом и все рассказали как было.

Ситуация с остановкой ДПС в деревне - правила о прятанье
