Требуются необычные документы при трудоустройстве - мошенничество или нормальная практика?
Планирую устроиться на работу, собеседования еще не было и потенциальный работодатель заранее требует отправить фото следующих документов: снилс, полис омс, диплом, инн, паспорт все развороты и селфи с паспортом в развороте. Сталкиваюсь с таким впервые, непосредственно при трудоустройстве да, нужны документы, но не полис и селфи с паспортом. Смахивает на попытку мошенничества, или я ошибаюсь и это нормально? Заранее благодарю за ответ.
До момента трудоустройства ничего не отправляйте, только после принятия на работу.
- см. ст. 65 ТК РФ, ст. 9 ФЗ «О персональных данных»
СпроситьЯ нашел удаленную работу (по интернету). Для заключения договора мне нужно отправить набор документов (трудового договора (основной разворот паспорта, СНИЛС, ИНН, адрес регистрации, фото лица у разворота паспорта).
Могут ли работодатели сделать что-либо с моими документами без моего ведома?
Вы же не оригиналы будите посылать, а копии?
Вы должны подписать согласие на обработку персональных данных. В соответствии с ФЗ "О персональных данных" работодатель будет нести ответственность при нарушении законодательства
СпроситьПотенциальный работодатель запросил фото паспорта разворот 1 стр, прописку, Инн, селфи с паспортом 1 стр, селфи А 4 с актуальной датой, теперь я поняла что это мошенники, что делать теперь?
Запросил и Вы отправили как бы потенциальному работодателю.
Вы правы, это точно мошенники.
Все что можете Вы сейчас сделать, так это сообщить о данном факте в полицию. Нужно найти их, предупредить преступление в отношении Вас. Другого выхода нет.
СпроситьДобрый вечер!
Да, к сожалению, вы попали на мошенников. Чтобы на 100% обезопасить себя, советую срочно обратиться в правоохранительные органы и заменить паспорт. В таком случае все последующие действия с вашим паспортом будут недействительны!
СпроситьДобрый день.
Обратитесь в ОВД по месту жительства с заявлением о преступлении-мошенничество и незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации.
Если ваши данные где-то всплывут без вашего ведома (онлайн кредит, например), но у вас будет факт обращения в ОВД, это может избавить вас от дальнейших проблем.
СпроситьСейчас нахожусь в поиске работы, позвонили и пригласили на собеседование, сказали взять все документы (паспорт, снилс, инн, св-ва на детей, св-ва о браке, фото, либо сделают фото на месте и т.д.). Сказали, что отсканируют, и это, якобы, необходимо для проверки СБ. Мне странно зачем им все эти документы на стадии собеседования. Я понимаю, когда все эти документы требуют при ПРИЕМЕ на работу, но не на собеседовании же.
Вопрос: Должна ли я предоставлять все эти документы именно на собеседовании?
Я думала, что на собеседов только необходимы диплом, сертификаты и трудовая.
Доброе утро
Ваши опасения не напрасны.
Вы можете их предоставить на обозрение, но не для снятия копий.
Более того, достаточно взять копии с собой и не брать оригиналы.
СпроситьВера!
Ни в коем случае не представляйте никакие документы, относящиеся к персональным данным.
На собеседовании оцениваются личностные и профессиональные качества кандидата.
В случае трудоустройства Вы представляете весь набор документом и, при необходимости, подписываете свое согласие на использование персональных данных.
СпроситьПри развороте (не перекрёсток, широкий разворот, при развороте посещается до 7 машин), посмотрела по сторонам, после чего приступила к развороту. После чего резко слева появился авто, затем также резко притормозил. Он был ближе к бордюру. Я въехала ему в край бампера правый. Подскажите, кто не прав?
Вина Ваша - п 8.1 ПДД
Перед началом движения, перестроением, поворотом (разворотом) и остановкой водитель обязан подавать сигналы световыми указателями поворота соответствующего направления, а если они отсутствуют или неисправны - рукой. При выполнении маневра не должны создаваться опасность для движения, а также помехи другим участникам дорожного движения.
[u][/u]
СпроситьМожет не понятно описала ситуацию. Ещё раз : мы разворачивались оба одновременно на этом широком развороте. Он был ближе к бордюру. Кто виноват ? Линии на развороте были прерывистые.
СпроситьДля получения консультации в клинике г. Санкт-Петербург, требуют электронно выслать: копию паспорта - разворот страницы с фото и разворот сропиской (все на отдельных страницах) копию полиса ОМС лицевая и оборотная сторона.
СНИЛС в скан-формате (две стороны). и телефон для связи с пациентом.
Как мне быть?
С клиникой у Вас должен быть договор, согласие на обработку персональных данных.
СпроситьПри собеседовании ювелирная компания запрашивает принести на собеседование все документы, правомерно ли это указывая снилс инн трудовая паспорт.
Нашел интересную вакансию гл.механика. В объявлении только телефон. Созвонился, просят прислать копии всех документов. Паспорт, трудовая книжка, СНИЛС, ИНН, дипломы, военный билет (все страницы). Имеет ли право кадровое агентство запрашивать такие документы или это требует работодатель? Спасибо.
Потенциальный работодатель, для проверки службой безопасности просит выслать по электронной почте:
1)СКАН, ФОТО, ЛИБО КОПИЮ ПАСПОРТА ПЕРВАЯ СТРАНИЦА (ПОЛНОСТЬЮ В РАЗВОРОТЕ С НОМЕРОМ И СЕРИЕЙ)
2) СТРАНИЦУ ПРОПИСКИ (ПОЛНОСТЬЮ В РАЗВОРОТЕ С НОМЕРОМ И СЕРИЕЙ)
3)СНИЛС (ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО). Находимся в одном городе. Стоит-ли это делать, скажите пожалуйста?
Здравствуйте.
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ
"О персональных данных"
Сначала нужно соглашение заключить.
СпроситьБез заявления о приеме на работу и официального его рассмотрения в соответствии с ТК РФ сведения и свои персональные данные отправлять неизвестно кому по эл. почте не безопасно.
СпроситьДопустимость сканирования персональных документов при трудоустройстве - нарушение или необходимость?
Имеют ли право сканировать мои документы при оформление документов на работу. Вот перечень документов: паспорт; Снилс; Инн и дипломы. Это нарушение персональных данных или я не прав. Заранее спасибо за ответ.
Какое нарушение? Если Вас принимают на работу, то оформляется личное дело сотрудника. Необходимы все эти документы. Как Вам зарплату без данных будет бухгалтерия начислять и выдавать? А данные надо передать в налоговую, ФСС и ПФР. Как Вы себе это представляете. ? Если так боитесь, то не надо идти работать. И на пенсию идти тоже не надо. Требуют документы.
СпроситьДоброго времени суток. Имеют право, т.к. вы сами разрешаете и им они нужны для оформления документов при устройстве на работу. Распространять дальше не имеют право без вашего согласия.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, в данном случае, нарушения ФЗ "О персональных данных" нет. Вы подписываете согласие на обработку и хранение персональных данных.
Личное дело работника должно содержать именно ту информацию, о которой Вы указываете.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте.
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Спросить