65+ работник из Владимирской обл. не понимает, нужно ли ему выходить на работу

• г. Владимир

Мне 65+, я работаю в организации МО РФ,находящейся во Владимирской обл. По 30 апреля находился в режиме самоизоляции с оплатой больничного из ФСС. На сегодняшний день 15 мая 2020 года мне не ясно работать ли мне обязательно или же так же обязательно не работать. И,главное, кто и в каком размере мне будет оплачивать или рабочие дни или больничный лист. За ответ спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если Вы проживаете в МО (из вопроса не поняла точно), то Постановлением Губернатора МО от 11.05.2020 установлено:

С 26 марта 2020 года по 31 мая 2020 года (включительно):

1) обязать соблюдать режим самоизоляции граждан в возрасте старше 65 лет, а также граждан, имеющих заболевания, указанные в приложении 1 к настоящему постановлению. Режим самоизоляции должен быть обеспечен по месту проживания указанных лиц либо в иных помещениях, в том числе в жилых и садовых домах.

2) Министерству здравоохранения Московской области обеспечить возможность оформления листков нетрудоспособности без посещения медицинских организаций для граждан, обязанных соблюдать режим самоизоляции, указанных в подпункте 1 настоящего пункта;

Таким образом, Вам необходимо обратиться в лечебное учреждение для получения листка нетрудоспособности.

Спросить

Уточняю: Я проживаю во Владимирской области, а работаю в организации Министерства обороны (МО) Российской федерации, которая также находится во Владимирской области. И далее вопрос ранее задававшийся. Спасибо.

Спросить

Наталья, Вы меня простите, но я не нашла в последних Указах губернатора Владимирской области упоминание о сотрудниках 65+. Полагаю, Вам стоит позвонить в обслуживающее Вас медицинское учреждение или на горячую линию Вашего региона. Они должны точно знать (если положен б/л, то его оформляют без посещения лечебного учреждения).

P.S.: Ранее написала Вам личное сообщение, но у меня стоит статус, что оно не прочитано.

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов

Татьяна
02.11.2021, 18:42

Кто должен оплачивать первые три дня больничного листа при увольнении после отпуска?

Кто должен оплачивать первые три дня больничного листа (работодатель или ФСС), если день увольнения - это последний день отпуска? ФСС больничный оплатил начиная с четвертого дня. Бухгалтер предприятия за первые три дня больничного начисления не делает, мотивируя тем, что все дни больничного должен оплатить ФСС.
Читать ответы (2)
Вячеслав
10.12.2021, 19:42

Как рассчитать утраченный заработок при отпуске и больничном листе после ДТП?

Был в отпуске с 12 мая 2021 по 24 мая 2021 года. В ночь на 22 мая 2021 года попал в ДТП. На больничном листе находился 35 дней с 22 мая по 25 июня 2021 года. При расчёте утраченного заработка за период с апреля 2020 года по май 2021 года оплату отпускных и больничного листа я не должен брать во внимание? Не должен уменьшать сумму иска в части полученных денежных средств за отпуск и больничный лист? Отпускные-это за предыдущий период, оплата больничного-это страховка?
Читать ответы (2)
Елена Валентиновна
12.05.2020, 10:59

Работающий пенсионер просит оплатить рабочие дни во время самоизоляции - кто должен платить и до какого числа?

Я работающий пенсионер, в возрасте 66 лет, проживаю в г. Пензе. Кто должен оплачивать мне рабочие дни с 12 мая так кк я вынуждена соблюдать режим самоизоляции? И по какое число включительно?
Читать ответы (1)
Ольга
11.05.2020, 17:39

Офисные работники в СПб возобновляют работу после самоизоляции?

Офисные работники в сфере торговли в СПб с 12 мая 2020 г тоже выходят в рабочий режим из самоизоляции? Или продолжают находится на самоизоляции и с сохранением заработной платы? Жду ответ, спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
04.12.2017, 09:11

Как будет оплачиваться больничный лист и пособие по уходу за ребенком при банкротстве организации?

Добрый день. Моя организация признана банкротом. На сегодняшний день никаких уведомлений нам вручено еще не было. Вопрос в следующем: на данный момент у меня беременность малого срока. Кто будет оплачивать мне больничный лист, а так же оплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5? Если соцзащита - то в каком размере? Так же 40 процентов от оклада или какой-то минимум?
Читать ответы (1)
Наталья
15.05.2012, 08:52

Оплата выходного дня, выпадающего после больничного - как это решается?

Проблема такова: в мае по постановлению Правительства осуществлен перенос выходных; воспитатель в этот период находится на больничном. Выходит с больничного 10 мая. Является ли для неё рабочим днём 12 мая! Если нет - как ей оплачивать этот день, ведь больничный лист закрыт? Очень ждём ответа. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Николай
11.04.2013, 08:30

Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью.
Читать ответы (1)
Николай
10.04.2013, 20:24

Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью и родами.
Читать ответы (1)
Николай
11.04.2013, 14:18

Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю?
Читать ответы (1)