Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как внести запись о переводе в трудовую книжку, если она уже содержит записи с более поздней датой?

15.05.2020, 12:14
• г. Челябинск

Как можно внести запись в трудовую книжку (о переводе сотрудника на другую должность в 2010 г). Но в трудовой книжке уже были записи от 2012 г.

Читать ответы (1)
Трудовая книжка Трудовая книга Запись в трудовой книжке о переводе Внести запись в трудовую книжку Запись в трудовой о переводе
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анжелика! В Вашей ситуации все записи в трудовой книжке соответствуют действительности, следовательно, недействительными они не являются. Имеет место лишь факт пропуска записи о переводе на другую работу.

Следовательно, пропущенную запись необходимо внести сразу после заключительной записи в трудовой книжке, применяя общий порядок, установленный Правилами (постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225) и Инструкцией (постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69).

При внесении указанной записи в графе 2 следует указать ее фактическую дату. Будет нарушен срок внесения соответствующей записи, а также хронологический порядок записей в трудовой книжке (т. е. пункты 10, 11 Правил), но иного порядка исправления подобной ошибки не существует.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елизавета
06.09.2021, 11:42

Недействительная запись о переименновании организации в трудовой книжке - важность актуальных записей для работника

Работник был переведен в 2013 году на другую должность, соответствующую запись не внесли в трудовую книжку, а внесли запись о переименновании организации в 2018 году, нужно ли признать запись о переименновании недействительной и уже потом внести все остальные записи?
Читать ответы (7)
Елена Ивановна
13.09.2019, 08:54

Дополнительная запись о работе по совмещению в трудовой книжке - как внести?

О внесении дополнительной записи в трудовую книжку В 2010 г. была принята на должность зам. директора по воспитательной работе (основная) и 0,5 ставки учителя (совмещение). В трудовой книжке внесена запись только по основной деятельности. В 2015 г. переведена на должность директора, о чем сделана запись. Как внести пропущенную запись о работе по совмещению.
Читать ответы (1)
Ирина
21.07.2015, 19:02

Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?

Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
14.09.2010, 17:45

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Гульфия
25.11.2019, 15:32

Как правильно оформить в трудовой книжке переименование организации и перевод работника на другую должность

В трудовой книжке произвела запись о переименовании организации в 2019 году, сейчас обнаружила что ранее надо было внести запись о переводе работника в 2017 году на другую должность. Что делать? Как правильно все отразить в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Сергей
16.11.2017, 12:52

Как добавить запись о службе в армии в трудовую книжку после нескольких лет работы?

Отслужил в армии уже 4 года назад, после армии уже были записи в трудовой книжке, и сейчас устроился и работаю, запись в трудовую книжку сделали о приёме на работу, но я узнал что можно внести запись в трудовую книжку о службе в армии, как мне сделать запись в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Настасья
07.12.2001, 15:52

Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?

Есть ли принципиальная разница в записи трудовой книжки "переведен тем-то" или "назначен на должность такую-то с освобождением ранее занимаемой должности". Как правильно вносить запись о переводе? Так же вопрос о записях в трудовую книжку о приеме_ Принят, предположим, бухгалтером" или "принят на должность бухгалтера". Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Алиса
10.10.2013, 09:23

Неверно внесенные записи в трудовую книжку - что делать?

Мы внесли записи в трудовую книжку, не заметив, что это уже страница с заголовком Сведения о награждении. Человека переводили из одной нашей компании в другую. Получилось, что половина записи о приеме по переводу попало вот уже на страницу с заголовком о Сведения о награждении и там же внесли запись о переводе на другую должность. Нужно ли сделать запись, что всё это недействительно и заново все написать во вкладыше или просто оставить эту страницу, выписать вкладыш и в нем внести точно такие же записи, которые попали не на ту страницу трудовой книжки?
Читать ответы (2)
Наталья
13.09.2017, 08:49

Получение копии трудовой книжки в 2017 году - законность и пропущенная запись за 2016 год

03.2017 г брала копию трудовой книжку. Запись была последняя только в 2015 г. После увальнения получила документы 13.09.2017 и там плявилась запись за 2016 г. Законно ли это?. В 2017 г была переведенна на другую должность, но в трудовую книжку не внесли. Что с этим делать.
Читать ответы (3)