Работаю по совместительству в колледже культуры концертмейстером (иллюстратором).

• г. Омск

Работаю по совместительству в колледже культуры концертмейстером (иллюстратором).

Директор приняла решение не платить зарплату и даже не табелируя ссылаясь на трудовой договор, на пункт, который гласит, что "На основании статьи 285 ТК РФ оплата производится по факту выдачи часов согласно годовой тарификации"

Говорит, Вы часы не выдали, поэтому и зарплаты нет...

При этом никак не проинформировав заранее что зарплаты не будет и не предложив каких-то альтернативных вариантов на время самоизоляции...

Подскажите пожалуйста, всё ли в рамках закона?

Читать ответы (0)

Омск - онлайн услуги юристов

Анастасия
24.01.2018, 19:15

Спор о недельной нагрузке - Колледж требует проведения 32 часов, в то время как зарплату за 18 часов платит школа

Здравствуйте. Работаю учителем в колледже от школы (у школы с колледжем договор о сотрудничестве). Зарплату платит школа. В договоре прописана недельная нагрузка - 18 часов. В колледже сделали нагрузку 32 часа в неделю, говоря, что иначе не успею провести положенные часы. Правомерны ли действия колледжа, ведь зарплату платит школа за 18 часов?
Читать ответы (2)
Надежда
15.12.2016, 08:51

Отказ бухгалтерии в выдаче справки о тарификации зарплаты - правомерное действие или нарушение?

Работаю в школе. При заключении договора не выдаётся тарификация, в договоре прописаны только общие суммы аудиторной и неаудиторной нагрузки. Попросила в бухгалтерии выдать тарификацию своей зарплаты, отказались выдать. Сказали сначала обратиться к директору за разрешением. Вопрос: имеют ли работники бухгалтерии право отказать учителю в просьбе выдачи справки о его тарификации?
Читать ответы (3)
Валентин
17.03.2016, 01:26

Проблема с выплатой зарплаты - превышение заработной платы сотрудника над руководством и возможные ограничения

В моём трудовом договоре прописано что я получаю зарплату в 30% от всей суммы которую соберу за месяц. Сейчас выходит зарплата больше чем у директора организации. И она сказала что так нельзя. Потому что зарплата сотрудника не должна превышать зарплаты начальства. И поэтому мне говорят что зарплата будет урезаться. Насколько правомерны такие действия и доводы начальства.? заранее БЛАГОДАРЮ!
Читать ответы (3)
Марина
26.11.2012, 14:41

Как написать заявление на выдачу полной зарплаты и на какие статьи ТК можно сослаться?

Выдача заработной платы производится по договору 9-го числа. До сих пор зарплату не выдали. Директор попросила всех написать заявление, на выдачу части суммы, например 5000 руб., если есть выплата по кредиту. А я не хочу частями и кредита никакого у меня нет. Я просто хочу получить полностью свою зарплату. Каким образом написать заявление на выдачу полной зарплаты и на какие статьи ТК сослаться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
20.01.2017, 14:53

Выплата зарплаты в садике - задержка на два месяца - это законно?

Работаю в садике, сутки через двое. В декабре выдали зарплату за ноябрь и всю декабрьскую. В январе в день зарплаты говорят ничего не будет, т.е. зарплата будет в середине февраля. Это законно вообще?
Читать ответы (7)
Вера Александровна
16.01.2022, 18:06

Какое решение имеет большее влияние на зарплату бухгалтера в СНТ - трудовой договор или решение ОС?

Бухгалтер в СНТ получает зарплату на основании решения ОС. Но ранее с ним был заключен трудовой и договор зарплата там указана меньше. Что важнее для выплаты зарплаты-трудовой договор или решение ОС?
Читать ответы (2)
Ольга
07.02.2015, 00:30

ИП снизило зарплату зам. управляющего на 10 рублей в час, но не управляющему - что делать?

У нас на работе введена почасовая оплата труда. В день выдачи зарплат наш ИП приносит ведомость о зарплатах, где управляющая узнает, что она (ИП) снизила зарплату зам. управляющего за час на 10 рубл., обосновывая это тем, что ее не устраивает работа в самом магазине. Но при этом она не снизила зарплату управляющему. Разве это правомерно, и как теперь поступить заму, что бы вернуть свою законную зарплату. В трудовом договоре зарплата не прописана.
Читать ответы (2)
Елена
24.08.2017, 18:26

Как доказать факт черной зарплаты в прокуратуре и трудовой инспекции

Есть ли реальная возможность доказать факт "черной зарплаты" в прокуратуре и трудовой инспекции, если в трудовом договоре указан один размер оплаты труда (минимальный), а зарплату платили больше? В компании сокращение штата, положенных выплат не производится и еще есть задолженность по зарплате.
Читать ответы (2)
Дарашкевич Олег Викентьевич
09.05.2011, 19:47

При увольнении выплатили только часть денег, ссылаясь, что остальные являлись серыми; но обещали отдать.

Работая в ООО инженером получал зарплату 25000 рублей (расписывался в ведомостях). В трудовом договоре сумма зарплаты не обозначена. В связи с кризисом зарплата была уменьшена в два раза. При этом официальных документов я не подписывал. При увольнении выплатили только часть денег, ссылаясь, что остальные являлись серыми; но обещали отдать. Не работаю в фирме уже полгода, кормят обещаниями. Справку о задолженности по зарплате не дают. Подскажите, пожалуйста, что делать?
Читать ответы (1)