Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как беременная работница оказалась в сложной ситуации - уносит карантин, а работодатель не хочет оплачивать декрет и требует пострижения договора.

15.05.2020, 18:08
• г. Москва

Я устроился на работе в феврале, испытательный срок 3 месяца получается потом на карантин досихпор с сыном 7 лет дома сидим, не давно узнало что беременна, предупредила на работе и они хотят пострижения договора, не хотят за декрет оплатить, так и сказало мне технолог, что мне делать, да ещё за аренда квартиру платим.

Читать ответы (1)
Устроился на работу испытательный срок Испытательный срок Аренда квартиры
Ответы на вопрос (1):

Наталья, ну не надо допускать "пострижения", как Вы пишете, договора.

Не пишите по собственному, а если уволят незаконно - иск в суд, срок 1 месяц. Зарплату или декретные выплаты тоже можно взыскать через суд, если они не выплачиваются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владислав Сергеевич Иванов
23.03.2016, 18:09

Можно ли уволить беременную жену после окончания испытательного срока?

Моя жена устроилась на работу по трудовому договору на год с испытательным сроком 3 месяца. Испытательный срок заканчивается в апреле. Тут мы узнали что моя беременна. Могут ли ее уволить как не прошедшая испытательный срок или еще не какие сюрпризы не оплатить например.
Читать ответы (2)
Роберт Алиевич
22.12.2015, 20:45

Не получил официальное устройство после подряда и без работы – что делать?

Устроился на работу по договору подряду обещали через месяц устроить официально, в место этого продлили договор на два месяца и сказали что сейчас работы нет сидите дома на телефоне. Сидим дома ни работы ни денег, хотя обещали частично компенсировать... что делать?
Читать ответы (2)
Александр
13.11.2011, 18:05

Я на работе никому не говорила, что беременна, сегодня меня с работы увезли на скорой с угрозой прерывания беременности

Помогите, я 21 сентября 2011 года заключила ученический договор с работодателем, 21 октября заключила трудовой договор с испытательным сроком три месяца. Я беременна срок 10 недель, получается что в момент заключения трудового договора я уже была беременна, а значит назначать испытательный срок мне было уже нельзя. Я на работе никому не говорила, что беременна, сегодня меня с работы увезли на скорой с угрозой прерывания беременности, соответственно начальство узнало о моем положении, могут ли меня теперь уволить как-то задним числом, сославшись на то, что я не уведомила начальство под роспись и они не знали о том, что я беременная?
Читать ответы (3)
Настя
06.08.2010, 18:07

Когда я устраивалась на работу и проходила обучение, я не знала что беременна...

Я оформлена на работе с 01.07.2010, узнала сейчас что беременна, но по трудовому договору установлен испытательный срок 3 месяца, он заканчивается 30.09.2010, если сейчас руководство узнает о моем положение, они имеют право меня уволить? Договор у нас бессрочный, но с испытательным сроком 3 месяца. Нам обязательно нужно пройти мед. осмотр, но у меня он еще не пройден, получается осмотр выявит, что я беременна. Когда я устраивалась на работу и проходила обучение, я не знала что беременна... Работаю в розничной торговле.
Читать ответы (2)
Наталья Абросимовна
08.08.2017, 18:46

Испытательный срок в трудовом договоре - законодательство и права работника

Хочу устроится на работу но там мне сказали что испытательный срок 3 месяца по договору а потом на постоянное место работы по приказу правильно или работодатель нарушает закон.
Читать ответы (2)
Марина
19.05.2005, 13:00

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, я узнала, что беременна. Имеет ли право мой работодатель уволить меня в связи стем, что ипытательный срок еще не закончился?
Читать ответы (1)
Мария
03.06.2021, 17:15

Беременная на испытательном сроке по ГПХ - что делать, если не оформят трудовой договор?

Я устроилась на работу с 26 марта, испытательный срок 3 месяца по договору гпх. Про этот договор узнала недавно. До этого никогда не слышала. В конце апреля узнала что беременна. На работе я скрываю своё положение. Получается 26 июня должны оформить по трудовому договору. Боюсь. Что они могут не оформить.
Читать ответы (1)
Наталья
06.01.2010, 01:08

Получается так, что срок окончания договора совпадает с уходом в декрет.

Моя дочь устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца. Получается так, что срок окончания договора совпадает с уходом в декрет. Могут ли её уволить по истечении срока договора?
Читать ответы (1)
Вячеслав
27.07.2016, 19:39

Как получить долгожданную зарплату при работе по договору ГПХ?

Устроился я на работу три месяца назад, сказали что три месяца испытательный срок, потом официальное трудоустройство. Выдали мне через 3 месяца "договор" на испытательный срок (договор ГПХ). Проблема в том, что выплатили всего 4 т.р. а должны каждый месяц по 16 платить. Как получить долгожданную зарплату?:) Трудовая инспекция сказала что с договорами ГПХ не работает, и прокуратура тоже.
Читать ответы (1)