Нарушение правил - как я продолжала работать на больничном без предоставления работодателю и когда писать заявление на отпуск по БиР

Законность продолжения работы сотрудницей при наличии больничного листа по БиР и передачи заявления о предоставлении

Если сотрудница, имея на руках больничный лист по БиР и не предоставляя его работодателю, продолжала работать и написала заявление о предоставлении ей отпуска по БиР позже даты, указанной в больничном листе, законно ли это? И чем грозит работодателю?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком сразу после родов, если не было больничного по беременности и родам?

Можно ли уйти в отпуск по уход за ребенком сразу после родов (получения свидетельства о рождении), если работала до последнего и больничный по БиР работодателю не предоставляла?

Читать ответы (1)

Оплата больничного по БиР и порядок компенсации

Ушла на больничный по БиР 23 сентября. Больничный электронный вместе с заявлением сдала работодателю 27 сентября.. Когда должна быть оплата этого больничного? И еще.. Обычные больничные нам на предприятии оплачивает первые 3 дня работодатель в день ближайшей зарплаты, а остальные дни фсс.. в любой другой день.. С больничный по БиР будет так же? Просто везде написано, что этот больничный оплачивает работодатель, а фсс потом ему компенсирует.

Читать ответы (2)

Карантин и отпуск - правила выдачи больничного и возможность их сочетания

Я вернулась из-за границы. Сейчас нахожусь на двухнедельном карантине. Больничный по карантину выписан на следующий день, после возвращения, но на это время я ещё находилась в отпуске. Правильно ли выдан больничный или его надо было оформлять после окончания отпуска? Можно ли прерывать отпуск на время больничного по карантину?

Читать ответы (2)

Перевод отпускных - как определить дату, если они не переведены в зарплатный день?

3 декабря написала заявление на очередной отпуск (отпуск идет сразу после отпуска по уходу за ребенком и непосредственно перед больничным по БиР). 10 числа каждого месяца у нас зарплатный день. Какого числа переведут отпускные, если их не перевели в зарплатный день?

Читать ответы (1)

Карантин после командировки - могу ли я продлить отпуск из-за коронавируса?

Я военнослужащий. Прибыл с служебной командировки 18 апреля в Владивостоке мне выдали постановление о карантине т.к летели транзитом через Москву. Ко мне приходят врачи через каждые три дня, полиция проверяет каждый день в разное время соблюдаю ли я карантин. С 20 апреля меня дистанционно по телефону уведомил начальник что я в отпуске с 20 апреля. На карантине нахожусь дома. По окончанию карантина гражданская поликлиника выдаст мне больничный лист. Вопрос: могу ли я продлить отпуск на количество дней карантина (из за коронавируса) ?

Читать ответы (2)

Отказ от предоставления больничного листа и вопросы отпуска по уходу за ребенком в небольшой фирме

Больничный лист по Би Р на работу я не отдала, все это время работала по договоренности с руководством и мне начисляли ЗП. Больничный у меня на руках. Отдавать его не хочу, т. к. ЗП у мен больше, чем мне оплатят по больничному. А с какого числа я могу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком? Сразу после родов, с любого числа? Фирма у нас маленькая, рожают не часто:), спросить не у кого.

Читать ответы (1)

Меня лишают отдыха - как защитить свои права и уйти в заслуженный отпуск после карантина?

Работодатель запретил мне идти в отпуск после снятия карантина. Как быть если я после карантина хочу уйти в отпуск для того чтобы заняться танцами и подготовиться к отчетному концерту. Но работодатель не дает отпуска! Как победить произвол работодателя и привлечь к ответственности за вмешательство в личную жизнь?

Читать ответы (3)

Вопросы о предоставлении больничного и возможности увольнения по статье в связи с отсутствием на работе

Я написала заявление на отпуск с 1 декабря, вернее получила деньги и продолжала работать по графику, это у нас называется,, фиктивный отпуск,,. В отпуске решила уволиться,7 го числа хотела писать заявление, директор не дала, сказала сто могу написать только 15 го числа по истечению отпуска. Я дождалась, написала 15,ноября дату с какого числа меня уволить она сказала не ставить, по договорённости я должна была отработать до 25 числа, но 24 у меня заболел ребёнок, о чем я её предупредила с утра! Вопрос: надо ли мне предоставить больничный лист? Придётся ли мне отрабатывать ещё? Когда я должна буду получить расчет? Если не предоставляют больничный, могут ли меня уволить по статье за прогул?

Читать ответы (1)

Вопрос о правомерности использования ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Я служу в должности дознавателя МО МВД РФ. С 14 02.2011 года мне был выдан больничный лист по БИР. Но я находясь на больничном продолжала работать. С 25 марта 2011 года я ушла в ежегодный отпуск зат 2011 год. Находясь в отпуске 13 мая 2011 года у меня родилась дочь. Б/л по БИР мне был выдан по 08 08 2011 года. С 09.08.2011 года в ОК мне сказали написать рапорт на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Т.е. больничный мне не был продлен. Считается ли ежегодный отпуск за 2011 год мною использованный или я имею право не его использование по выходу из отпуска по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение правил - как я продолжала работать на больничном без предоставления работодателю и когда писать заявление на отпуск по БиР

Москва - онлайн услуги юристов