Обязательное знание правил охраны труда и требований для рядовых электрослесарей

• г. Кемерово

3. Знание общих правил охраны труда, в том числе правил допуска к работе, правил пользования и испытаний средств защиты и специальных требований, касающихся выполняемой работы.

Я рядовой электро слесарь. При потверждение 4 группы по ЭБ мне задавали вопросы на уравне энергетика и технического директора предриятия. На мой вопрос, что я должен знать в объёме своей должности. Отвтили, что имеют право расширять вопросы.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброго дня Федор Иванович,

предусмотрена сдача на группу 4, а не сдача на "должность".

Спрашивают то, что входит в объем знаний по группе 4.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я пытался доказатьчто в требованиях на группу пр ЭБ написано в объёме занимаемой должности.

Спросить

Доброго дня Федор Иванович,

действительно, условие присвоения группы - знания в объеме занимаемой должности.

Но нет регламента на вопросы комиссии к проверяемому. Предположим, что Вы на какой то вопрос вне занимаемой должности не ответили, однако нельзя будет отказать в присвоении группы по занимаемой должности. Может комиссия располагает временем избыточным.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кемерово - онлайн услуги юристов

Сергей
26.01.2022, 17:32

Какой перерыв в проведении проверки знаний по охране труда позволяет отстранить работника от работы?

В соответствии со ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. На основании п.3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится при перерыве в работе в данной должности более одного года. На основании п.47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утв. Приказом Минэнерго России от 22.09.2020 г. N 796, внеочередная проверка знаний должна проводиться независимо от срока проведения предыдущей проверки знаний при перерыве в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев. Работника, не прошедшего проверку знаний по охране труда, по истечении какого перерыва времени по месту работы (должности) правомерно отстранять, более 1 года или 6 месяцев?
Читать ответы (2)
Виктор
05.10.2017, 15:28

Сроки проверки знаний для работников с группой 3 по работам на высоте

Вопрос из области охраны труда при работе на высоте. Работаю на производстве, инженеры по охране труда и промышленной безопасности просто свиньи лютые. Только и ловят нарушения от работников и наказывают «рублем» и увольнением. Естественно на свой карман и свою карьеру боюсь, и нарушать правила не хочу. В начале 2015 года пройдено обучение по работам на высоте, присвоена 1 группа допуска. Действительно удостоверение было до 2016 года. Ежегодно проходит проверка знаний по данной группе. Также, в конце 2015 года пройдено обучение на группу 3 по работам на высоте. Удостоверение действительно до 2020 года. Но аттестация проводится только на первую группу. Мотивируют тем, что 3 я группа аттестуется тогда, когда будет окончено действие. Какие сроки проверки знания работников с группой 3? Перекрывает ли 3 я группа первую? Правомерна ли проверка знаний низшей группы, если высшая группа перекрывает низшую и проверка знаний реже одного раза в год? Просрочена ли проверка знаний по 3 группе работ на высоте с 2015 года?
Читать ответы (1)
Ольга
24.10.2009, 14:56

Так вот мой вопрос-имеет ли право директор так поступить, снять вредность, чтобы не давать молоко.

Мой муж работает в водоканале (государственное предприятие) слесарь АВР Канализационных работ, работа считается вредной и директор предприятия хочет снять вредность. Так вот мой вопрос-имеет ли право директор так поступить, снять вредность, чтобы не давать молоко. Мой следующий вопрос тоже касается работы мужа. Имеет ли он право брать компенсацию за отпуск, притакой вредной профессии, при том, что часть отпуска вколличестве 28 дней он уже отгулял.
Читать ответы (1)
Евгений
12.01.2012, 11:22

Необходимость целевого инструктажа при направлении работников в служебные командировки

Согласно Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ № 1, Минобразования РФ № 29 от 13.01.2003), целевой инструктаж проводится при выполнении работ, на которые оформляются специальные документы. Относятся ли к этим специальным документам распоряжение работодателя, служебное задание и командировочное удостоверение, оформляемые при направлении работников в служебные командировки?
Читать ответы (2)
Анна
25.12.2019, 15:40

Нужно проводить внеочередную проверку знаний по охране труда при переводе на новую должность - когда и как?

Перевела сотрудника с должности рабочего на должность специалиста, согласно п.3.3. постановлению МИНТРУДА №1/29 при переводе на новую должность необходимо провести внеочередную проверку знаний по охране труда (притом до начала исполнения своей работы в новой должности). Внеочередная проверка проводиться до перевода в новую должность или после перевода в первые дни? И если в первые дни, то необходимо ли издать какой то приказ, о том что он приступает к работе после проверки знаний?
Читать ответы (6)
Наталия
21.09.2005, 17:58

Директору, если как ответственный за ОТТБ он должен подчиняться напрямую генеральному?

Дорогие юристы! Прошу вашего совета по поводу возложения обязанностей на инженера по охране труда. В "Постановление Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14"Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации" написано следующее "Руководитель организации может возложить обязанности по охране труда на другого специалиста или иное лицо (с его согласия), которое после соответствующего обучения и проверки знаний наряду с основной работой будет выполнять должностные обязанности специалиста по охране труда." Я рассматриваю эту ситуацию в преломлени наших условий. Есть инженер-энергетик, на него возложили обязанности приказом. Он прошел обучение по охране труда. По должностной инстукции инженера-энергетика подчинение тех. директору. Вопрос: Может ли инженер-энергетик подчинятся тех. директору, если как ответственный за ОТТБ он должен подчиняться напрямую генеральному?
Читать ответы (1)
Виктория
28.02.2017, 09:57

Требования к знанию и соблюдению работниками предприятия нормативных документов

В каком документе прописано о том, что работники предприятия должны знать и соблюдать требования, технологических регламентов, требования технологических процессов выполнения работ, должностных и производственных инструкций, требования по безопасному ведению работ, технической эксплуатации и ремонту оборудования, а также правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и гигиены труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
Читать ответы (2)
Алексей
28.10.2016, 07:28

Изменение принадлежности корочек охраны труда - как сохранить безопасность на рабочем месте?

Устроился на работу в организацию, которая является подрядчиком по выполнению работ. При трудоустройстве была пройдена техника безопасности, правила по охране труда и выданы корочки с печатью моей организации. Отработав 5 месяцев попросили сдать эти корочки и выдали с печатью другой организации, но я остался трудоустроен в той же организации. Я хочу на работу, работа на высоте, а допуск от другой организации. Что делать? Ведь если я травмируюсь на рабочем месте, обвинят меня что я работал без допуска своей организации.
Читать ответы (1)
Валерий Баженов
16.05.2020, 17:41

Возможность контроля работы строителей с удостоверением по охране труда.

Дает ли право удостоверение о проверке знаний требований охраны труда контролировать работу разнорабочих на стройке если сам работаешь в чоп контролером по охране обьектов.
Читать ответы (5)