Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Социальное государство - это достойный ежегодный отпуск заграницей

16.05.2020, 18:41
• г. Нижний Новгород

Верно ли утверждение, что социальное государство - это достойный ежегодный отпуск заграницей? Обоснуйте, пожалуйста, ответ.

Читать ответы (2)
Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (2):

А препод не обосновывает?

Спросить

Вам встречный вопрос: Какая связь между социальным государством и именно достойным ежегодным отпуском за границей? Дайте на него аргументированный ответ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Княжева Елена
30.12.2015, 17:28

Юрист сайта утверждает о существовании минимального размера алиментов в 7,5 тысячи.

Получила ответ на данном сайте на недавно заданный вопрос, и несколько им шокирована. По утверждению одного из юристов данного сайта, существует: Минимальный фиксированный размер алиментов - составляет 7,5 тысяч. Если это утверждение верно - подскажите, пожалуйста, букву закона?!
Читать ответы (1)
Елена
21.07.2016, 18:49

Нельзя совмещать отпуск по уходу за ребенком и ежегодный отпуск - правомерно ли такое утверждение?

Работаю на 0,75 ставки, находясь в отпуске по уходу за ребёнком. После попытки взять очередной ежегодный отпуск, получила следующий ответ: " не можем провести Вам отпуск ежегодный, поскольку Вы находить в отпуске по уходу за ребенком. Накладываться два этих вида отпуска друг на друга не могут. В случае, если Вы намерены взять данный период, нам необходимо будет составить Вам документы на прекращение отпуска по уходу за ребенком, провести ежегодный отпуск и затем снова составлять документы на отпуск по уходу за ребёнком ". Насколько правомерны данные утверждения. Спасибо!
Читать ответы (7)
Мадина
26.04.2016, 22:57

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска - вопросы и разъяснения

После окончания отпуска по беременности и родам я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Бухгалтер утверждает что я должна выйти на работу после декретного отпуска и только после этого имею право уйти в ежегодный отпуск. Верно ли это?
Читать ответы (2)
Мадина
26.04.2016, 23:02

Вопрос о порядке отпусков после декретного - какие права имеет сотрудница и что говорит бухгалтер?

После окончания отпуска по беременности и родам я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком. Бухгалтер утверждает что я должна выйти на работу после декретного отпуска и только после этого имею право уйти в ежегодный отпуск. Верно ли это, подскажите.
Читать ответы (2)
Айгуль
28.05.2013, 23:08

Оформление ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком - правила и процедуры

Как правильно оформить ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком (ребенку 5 месяцев)? сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. у нее остался не отгулянный ежегодный отпуск (часть взяла до отпуска по бир). подскажите пожалуйста как правильно оформить приказы? Должна ли она выходить на работу, что бы прервать отпуск по уходу за ребенком? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лиана
27.11.2012, 20:23

Минимум права и минимум власти - роль и взаимосвязь в современном обществе

Согласны ли Выс утверждением Б.П.Вышеславцева: Всякая власть предполагает минимум права, всякое право предполагает минимум власти? Обоснуйте ответ пожалуйста.
Читать ответы (1)
Sergey
03.08.2014, 01:23

Как получить внутренний паспорт РФ, находясь за границей? Объяснение процедуры.

Здавтвуйте, вопрос-как я могу получить внутреннй папорт, имея паспорт гражданина РФ,проживающего заграницей. Пожалуиста, обоснуйте ваш ответ, а не просто-приезжайте и получите. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
11.02.2014, 12:54

Право на ежегодный отпуск при уходе за ребенком и беременности

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет-ребенку 1,5-25 марта, в апреле 22 должна пойти в отпуск по беременности и родам, имею ли я право на ежегодный отпуск (перед декретом отгуляла ежегодные отпуска за 2 года-периоды 2011-2012 и 2012-2013) спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Александр
26.09.2012, 14:36

Влияние учебного отпуска на продление ежегодного отпуска согласно ТК РФ - обязанность работодателя и права работника

Если учебный отпуск совпадает с календарным, то ежегодный отпуск продлевается или нет? А то в ст. 176 ТК РФ написано К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска. Как это понимать? Является это обязанностью работадателя или нет, если я это буду требовать? И законно ли работадатель спрашивает, когда у меня учебные отпуска ссылаясь на то, что их как и ежегодные отпуска планирует. При этом ставит всегда отпуск очередной тогда и только тогда, когда у меня учебный отпуск. Без права выбора. С уважением, Александр.
Читать ответы (1)