Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата заработной платы и правомерность оформления на самоизоляции - вопросы для специалистов детсадов до 31 мая 2020 года

17.05.2020, 11:28
• г. Курск

Как будет оплачиваться заработная плата специалистам детсадов, на самоизоляции до 31 мая? Правомерно ли решение руководства оформить работника без содержания с 12 по 31 мая 2020?

Читать ответы (1)
Оформить работника Заработная плата Без содержания
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Елена!

Отпуск без сохранения заработной платы на основании части 1 статьи 128 ТК РФ является правом. А не обязанностью работодателя. При этом работодатель должен учитывать уважительность причин, которые работник указывает в заявлении. Так и возможность причинения организации вреда в случае предоставления отпуска за свой счет.

На сегодняшний день, сложно ответить с уверенностью как и что будет рассчитываться. Ситуация с короновирусом пока не исчерпана и является актуальной, поэтому я считаю что действия работодателя правомерны.

С уважением, адвокат Дорогавцева А.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катюха
13.05.2020, 21:57

Вопрос оплаты самоизоляции - что ждет воспитателей детского сада?

Работаю воспитателем в детском саду. Путин сказал, что закончились оплачиваемые выходные. И что с 12 мая мы снова сидим дома на самоизоляции, но уже эти дни оплачиваться никому не будут. Каким образом нам будут эти дни оплачиваться? Будет ли это простой? Или заработная плата без доплат в 2/3?
Читать ответы (2)
Николай
13.05.2020, 11:13

Можно ли отправить в отпуск без содержания ведущего специалиста старше 65 лет?

Мой возраст относится к категории 65+. я являюсь ведущим специалистом в организации. Правомерно ли руководство отправить меня в отпуск без содержания с 12 мая 2020 г.
Читать ответы (1)
Елена
15.04.2004, 14:07

Вопрос о переводе работников на пластиковые карточки - нужно ли согласие работника?

Ранее заработная плата выплачивалась работникам организации через кассу, теперь руководство решило всех перевести на пластиковые карточки. Имеет ли право организация без согласия работника сделать это? Коллективного договора нет, в трудовом договоре тоже не указана форма получения заработной платы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
17.11.2021, 10:43

Можно ли доработать учебный год без подтверждения категории и сохранится ли заработная плата? Ответ учителям.

Мне в мае исполнится 60 лет. работаю учителем. Категория закончится в декабре 2022 года. Можно ли мне будет доработать учебный год 2022-2023 без подтверждения категории? Сохранится ли заработная плата с января по май?
Читать ответы (2)
Дарья
04.04.2020, 11:50

Правомерность требования руководства

Правомерно ли действия работадателя, сейчас в период самоизоляции наше руководство просит написать заявление на отпуск. Я работаю в музыкальной школе по совместительству, и меня в свою очередь просят написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Все штатные работники должны написать заявление на отпуск с сохранением заработной платы. Правомернв ли действия со стороны руководства? Ведь Путин В.В объявил о нерабочих днях, с сохранением заработной платы.
Читать ответы (2)
Ольга
29.04.2020, 06:36

Начисление заработной платы в мае при открытом больничном листе и выходных днях.

Заработная плата состоит из оклада и премии. В мае с 1 по 11 официально выходные дни а с 12 мая по 31 мая мне открывают больничный лист. Будет ли мне начислена заработная плата за май?
Читать ответы (1)
Александр
10.04.2020, 09:51

Вопросы оплаты и продления больничного для работающего пенсионера в период самоизоляции.

Что делать работающему пенсионеру 65+, находящемуся на б/л после его окончания 19 апреля? Срок самоизоляции установлен до 30 апреля. Как должен оплачиваться период с 20 по 30 апреля? Продлевается ли больничный или работник считается работающим и начинает начисляться заработная плата?
Читать ответы (1)
Ирина
22.12.2010, 19:13

Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?

В бюджетном учреждение в июле месяце 2010 года была проведена проверка правильности начисления заработной платы за 2009 год. В ходе проверке было установлено, что одному работнику заработная плата начислена больше, чем положено. Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Читать ответы (1)
Александр
05.11.2015, 19:23

Правомерность оплаты специалисту военно учетного стола из субвенции - анализ наличия налогов и сборов

Работаю в администрации специалистом военно учетного стола. С Федерального бюджета на администрацию приходит субвенция, на содержание специалиста военно учетного стола. Администрация оплачивает мне з\плату согласно сумме выделенной субвенции. В р\листе указана моя заработная плата за минусом всех налогов, это-ФСС, ФФомс, Тфомс, ПФ,ФСС ОТ и ПЗ и также налог на доходы 13%.Вопрос: Правомерно-ли это?
Читать ответы (1)