Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я использовать отпуск после перехода на новое место работы, сохраняя непрерывный стаж и статус инвалида?

18.05.2020, 17:40
• г. Самара

Я планирую уволиться в июне месяце, а отпуск у меня в августе. Могу ли я его отгулять на новом месте работы, если у меня сохранится непрерывный трудовой стаж? К тому же я являюсь инвалидом 3 группы.

Читать ответы (1)
Непрерывный трудовой стаж Новое место работы Непрерывный стаж Трудовой стаж Место отпуска
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Марина!

Вы не можете использовать данный отпуск у нового работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юля
19.05.2017, 18:58

Влияет ли непрерывный трудовой стаж на возможность отдохнуть между работой?

Разъясните, пожалуйста, на что сейчас влияет непрерывный трудовой стаж? В разных источниках противоречивая информация. Дело в том, что на днях увольняюсь (проработав 12 лет на одном месте) и уезжаю жить в другой город. Хотелось пару месяцев отдохнуть и устроиться на новом месте жительства. Есть ли у меня на это время или необходимо в течение месяца найти новое место работы? Что я потеряю, если у меня прервется непрерывный трудовой стаж? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
10.12.2013, 18:34

Влияет ли на оплату больничного листа непрерывный трудовой стаж при смене работы?

Влияет ли на данный момент непрерывный стаж на оплату больничного листа? На данный момент непрерывный трудовой стаж составляет 12 лет. Я собираюсь переходить на новую работу, между увольнением и приемом на новое место работы пройдет около 3 месяцев. Повлияет ли это на оплату больничного листа на новом месте работы?
Читать ответы (1)
Анна Львовна
14.09.2017, 09:25

Вопрос о праве преподавателя Детской школы искусств на дополнительный оплачиваемый отпуск при переходе на новую работу

Имею ли я (преподаватель Детской школы искусств) право на дополнительный оплачиваемый отпуск на новой работе, если непрерывный стаж при переходе на другую работу не прерывался, а общий педагогический стаж - 45 лет. На новом месте стаж работы 2 года.
Читать ответы (2)
Александр
26.02.2006, 13:04

Входит ли в непрерывный трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?

Входит ли в непрерывный трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? Как расчитывается непрерывный трудовой стаж в этом случае (5 лет работы на прежнем месте + 14 лет по уходу за ребенком + стаж на новом месте или стаж на прежнем месте + стаж на новом месте). Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий
02.01.2014, 14:19

Вопрос о сохранении права на трудовой отпуск врача во время работы на Олимпийских играх в Сочи

Я еду врачом на Олимпийские игры в Сочи. По основному месту работы меня обязывают написать заявление об отпуске без сохранения содержания на 3 месяца, а на новом месте я буду принят на временную работу врачом. Учитывается ли этот период во врачебный стаж и сохранится ли моё право на трудовой отпуск за этот период?
Читать ответы (1)
Анна Уськина
10.05.2013, 21:13

Возможно ли сохранить стаж и использовать компенсацию за неиспользованный отпуск при смене работы в должности учителя?

Учитель собираюсь переводиться 1 июня на новое место работы, почти уверена в том, что опуск с последующим увольнением мне не даст работодатель. Могу ли я как учитель, после того как меня работодатель уволит выплатив компенсацию за неиспользованный отпуск отгулять 2 месяца и придти на новое место работы, прервется ли при этом стаж?
Читать ответы (1)
Лейла Юрьевна
08.11.2014, 08:19

Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы

Если работник был уволен по собственному желанию с одного места работы и принят на другую работу без перерыва сохранится ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска с предыдущего места работы на новом месте работы. Предыдущим местом работы является администрация города, а новое место работы бюджетное учреждение учредителем которого является администрация города,
Читать ответы (1)
Олеся
23.12.2015, 00:21

Сохранится ли пособие по уходу за ребёнком при переходе на новую работу в декретном отпуске?

Мне предложили выйти с декретного отпуска на новое место работы. Ребёнку 1, 5 месяцев. Сохранится ли пособие по уходу за ребёнком на новом месте работы?
Читать ответы (1)
Ирина
11.08.2016, 14:26

Можно ли рассчитывать на очередной отпуск при стаже работы в школе 30 лет и использовании всех предыдущих отпусков?

Стаж работы в школе 30 лет. В 2015 году была в очередном отпуске с 1 июня по 27 июля т.е. использовала полностью. Вышла из отпуска, Поработала 7 дней. С 10 августа по 18 августа - отпуск без сохранения зарплаты, с 19 августа по 12 января-больничный. С 13 января по 31 августа 2016 г. - длительный отпуск без сохранения зарплаты. Планирую уволиться в августе. Положен ли мне очередной отпуск? Все предыдущие отпуска использованы.
Читать ответы (1)
Марина Привалова
22.06.2020, 14:39

Как решить дилемму - брать отпуск или идти на новое место работы?

Как быть? С 1 июля ежегодный отпуск. Планирую в отпуск с последующим увольнением. Отпуск по 25 августа. Но на новом рабочем месте берут с 15 августа. Новое место в другом городе. Если не идти в отпуск, а сразу с 1 июля уволиться, то будет ли компенсация за неиспользованные отпуск?
Читать ответы (1)