Мне 65 лет я работаю меня отправили сидеть дома, я просидела дома с 20 Марта по 11 мая в связи каранавируса.

• г. Краснодар

Мне 65 лет я работаю меня отправили сидеть дома, я просидела дома с 20 Марта по 11 мая в связи каранавируса. Как мне должны оплатить заработную плату работаю я на заводе. 12 мая меня отозвали я вышла на смену проработала две смены и мне предложили уйти в отпуск на 28 дней ещё с 20 мая. Мой трудовой отпус по графику в сентябре, почему я должна использовать свой трудовой отпуск на каранавируса. Имеет ли право меня отправить в отпуск в Данте время не посогласию.

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Александр
14.06.2016, 13:26

Оплата за отработанные смены в свои выходные - двойной размер или обычная смена?

Работаю по графику 2 через 2 (оклад 23040) по одному человеку в смену, мой сменщик ушел в отпуск и я отработал все его смены в свои выходные которые у меня есть согласно графику. Вопрос: Должны ли мне оплатить все те смены которые я отработал в свои выходные при графике 2 через 2 в двойном размере? Или просто как обычная смена? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Роман
10.09.2012, 13:39

Требования начальника пересекаются с графиком работы - правомерны ли они?

Я работаю по сменно по 12 часов, по графику день, ночь двое дома, отпуск у меня заканчивается 9 сентября включительно, моя смена работает 11 сентября в день, но начальник потребовал от меня выйти 10 сентября на работу не в свою смену так как отпуск у меня по 9 число, а с 11 сентября продолжать работу в своей смене согласно графика! Правомерны ли его требования?
Читать ответы (2)
Ольга
17.03.2021, 14:45

Расчет отпуска при работе по графику сутки через трое и определение дат начала и конца отпуска.

Я работаю по графику сутки через трое, хочу пойти в очередной отпуск на 14 дней. Моя последняя смена 21 марта. Будет ли считаться началом моего отпуска следующая моя смена 25 марта. И какого числа я должна выйти из отпуска. И в свою ли смену.
Читать ответы (1)
Ольга
21.07.2020, 09:22

Как сдвиг графика на отпуск может лишить работника выходного дня - спор между сотрудником и работодателем.

Я работаю посменно с 18-00 до 9-00 следующего дня, с периодичностью каждый третий день. При уходе в отпуск, мой график сдвигают, тем самым лишают меня выходного после смены. А именно 26.07 в 18-00 начинается моя смена. А с 00-00 27.07 у меня отпуск. И в свою смену я должна выйти 25.08, но меня ставят в смену 24.08. Кто прав?
Читать ответы (1)
Вера
16.01.2015, 20:41

Оплата отпуска при работе по сменам в праздничные дни

Я работаю по сменам. Моя смена пришлась на праздничные дни-5 и 6 января. На эти две смены я взяла отпуск. Моя следующая смена 9 и 10 января. Как мне должны оплатить дни отпуска?
Читать ответы (7)
Юлия
25.09.2021, 23:23

Перевод в другую смену после больничного - Что делать, если начальство недовольно вашим отказом на работу во время отпуска?

На работе сложилась не очень хорошая ситуация. С 8 сентября у меня был официальный отпуск продолжительностью 14 дней. В смене не хватало рабочих и меня начали вызывать на работу. Один раз я вышла, а два раза отказала. 24 сентября я должна была выйти на работу но 23 числа у меня случился астматический приступ и меня посадили на больничный. Поставила мастера в известность и через пол часа получила от неё смс, что я больше в своей смене не работаю и после больничного должна выйти в другую смену. Объясните мне пожалуйста, имеет ли право мастер из-за своих обид на меня переводить меня в другую смену? Я проработала 5 лет в одной смене.
Читать ответы (1)
Александра
18.05.2015, 21:33

Я работаю по сменному графику. 17 мая у меня ночная смена а с 18 мая отпуск. Имеют ли право меня ставить в смену перед отпуском?

Я работаю по сменному графику. 17 мая у меня ночная смена а с 18 мая отпуск. Имеют ли право меня ставить в смену перед отпуском?
Читать ответы (1)
Анна
06.10.2017, 16:46

Имеет ли бухгалтер право изменять график смен администраторов после отпуска

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работаю сутки через трое администратором, когда один из администраторов идет в отпуск на 14 дней мы работаем сутки через двое, у оного из администраторов получается одна смена сутки через сутки, чтоб войти каждому администратору в свою смену после выхода сотрудника с отпуска. Администратор идет в отпуск от своей смены и выходит в свою смену. (Если на 14 дней то получается плюс 2 дня еще его выходные). Имеет ли право бухгалтер ставить смену вышедшему с отпуска сразу после 14 дней и сдвигать всех администраторов сменами. (т.е. если например смена 1,5,9, 13,17,21,25 и т.д. а бухгалтер ставит 2,6,10 и т.д.)
Читать ответы (3)
Маргарита
02.05.2020, 04:47

Несоответствие графика работы сотрудника - Взяла отпуск, а график поставил на работу раньше, чем нужно.

Я работаю сутки через трое. Так в мае у меня выпадают смены на 2, 6, 10, 14. На 10 число я взяла отпуск за свой счет (без сохранения з/п). В следующую смену я должна выйти 14 мая? В график меня поставили 13 мая.
Читать ответы (1)
Лариса Анатольевна
11.11.2018, 16:36

Как будут учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда мне нужно выйти на смену?

Я работаю сутки через трое. Моя смена выходит на 26 декабря, с этого дня я хочу пойти в очередной отпуск в количестве 7 календарных дней, будут ли учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда я должен выйти на смену. Мои смены по графику 26.12.2018,30.12.2018,02.01.2019. спасибо за ответ.
Читать ответы (1)